Goodeed en quelques mots

Tu veux donner du sens à ton métier en rejoignant une entreprise engagée ?
👉 On a besoin de toi : rejoins notre équipe !

Aujourd’hui c’est plus de 10 M€ collectés pour plus de 800 projets solidaires, et l’ambition d’aller beaucoup plus loin.

À l’heure où les citoyens attendent des entreprises qu’elles contribuent au bien commun et où les associations ont urgemment besoin de fonds pour répondre aux enjeux humains, Goodeed créée une solution simple permettant aux entreprises de soutenir des projets solidaires.

☀️ Bosser chez Goodeed, c’est intégrer une petite entreprise de l’économie sociale et solidaire et évoluer dans un environnement bienveillant, éthique, entrepreneurial et formateur.

Goodeed & Better

Goodeed, leader de la publicité solidaire depuis 2014, s’est associé à View Pay pour créer Better : deux acteurs pionniers et complémentaires d’une publicité plus vertueuse.🌱

Goodeed reste la première régie publicitaire solidaire (50 % des revenus reversés à des associations).
View Pay apporte son expertise d’une publicité à impact direct pour les utilisateurs.

➡️ Ensemble, nous proposons aux marques une offre unique : Better, moins de publicité, mais mieux. Nous proposons aux marques un environnement de diffusion de qualité, qui implique moins d’affichages publicitaires et pas de surexposition contreproductive, pour au contraire favoriser les impressions utiles et performantes.

Idéalement mars 2026 pour une durée de 5/6 MOIS DE STAGE

Ta mission, en tant que Account Manager / Assistant Relation Éditeurs, est d’accompagner l’équipe dans la gestion et le développement de nos partenariats éditeurs. Face à la chute drastique des revenus de la presse en ligne, nous voulons contribuer à mieux les rémunérer, ton objectif sera d’optimiser leur monétisation et de construire des offres performantes et innovantes pour aider à soutenir une presse durable.

• Être le point de contact privilégié des éditeurs partenaires au quotidien

• Accompagner les éditeurs dans l’optimisation de leurs revenus publicitaires

• Participer à la définition et à l’évolution des offres éditeurs (formats, dispositifs, packages)

• Contribuer à la réflexion sur les grilles tarifaires et les modèles de rémunération

• Analyse des performances éditeurs (revenus, taux de remplissage, CPM, KPIs clés)

• Création de reportings, bilans et recommandations à destination des éditeurs (PowerPoint, Google Slides, Excel)

• Veille marché et participation aux projets d’innovation (nouveaux formats, nouveaux leviers, tests)

• Participer aux échanges, rendez-vous et rencontres avec les éditeurs (visio et présentiel)

• Collaboration avec les équipes internes (sales, adops, produit, partenariats) pour garantir la performance globale

• Contribution au développement et à la fidélisation du portefeuille éditeurs

• Suivi et mise à jour des actions dans notre CRM

Grâce à toi, nos éditeurs bénéficieront d’un accompagnement renforcé et de solutions toujours plus performantes pour maximiser leurs revenus.

➡️ Des missions supplémentaires pourront être ajoutées selon ton profil, tes envies et les besoins de l’équipe.

Avantages

• Tickets restaurant via une carte Swile

• Prise en charge à 60% de l’abonnement de transport

Pourquoi choisir ce stage ?

• Participer à la réussite d’une entreprise engagée, reconnue dans son domaine avec un impact terrain concret

• Découvrir les coulisses de la publicité digitale et acquérir une solide expérience technique et client

• Travailler dans un cadre bienveillant et responsabilisant

• Évoluer dans des locaux agréables au cœur de Paris

• Rejoindre une équipe sympa, passionnée et inspirante 🌟

• En formation bac+3/5 en publicité, marketing-communication, data/analytics, business ou équivalent

• Aisance technique sur les outils digitaux et les chiffres (Suivi campagnes, analyse data, Excel, Google Slides)

• Tu as l’esprit d’équipe et l’envie d’apprendre

• Appétence pour la publicité digitale, les outils techniques, la data et les enjeux solidaires et responsables

2 entretiens :

• 1 appel téléphonique avec la RH

• 1 entretien avec Vincent, Fondateur et une personne de l’équipe