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Marketing Manager B2C

CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Début : 01 octobre 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +4

Kobi
Kobi

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons la pépite qui sera notre futur.e Marketing Manager BtoC pour poursuivre la croissance du département sport qui compte déjà 100K utilisateurs et 333 marques partenaires ! 🏆

🚀🌟 En tant que Marketing Manager BtoC, tu auras pour objectifs :
-> Générer des leads pour l’équipe Sales retail
-> Augmenter le nombre d’utilisateurs BtoC dans l’application
-> Faire connaître la nouvelle marque
-> Augmenter le CA par utilisateur

🤺TES PRINCIPALES MISSIONS :

1. Générer des leads qualifiés pour l’équipe commerciale
-> Piloter et accompagner des campagnes d’acquisitions retails
-> Mettre en place des actions tactiques de growth marketing (scrapping, landing page de conversion) pour remonter des leads à l’équipe commerciale
-> Automatiser les différentes étapes du funnel de conversion grâce à l’utilisation d’outils de CRM comme Hubspot ou Pipedrive

2. Augmenter l’utilisation de l’application GoMyPartner par les utilisateurs
-> Définir et mettre en place la stratégie d’acquisition utilisateurs
-> Améliorer les performances des funnels de conversion d’inscrits à actifs in-app
-> Augmenter le panier moyen des utilisateurs de GoMyPartner
-> Mettre en place des campagnes d’activation on et offline en collaboration avec les retailers
-> Mettre en place des opérations de marketing événementiel lors des lancements de campagnes avec les retaliers

3. Assurer le management et le reporting de l’équipe marketing B2C
-> Accompagner au quotidien les membres de l’équipe Marketing B2C
-> Piloter le budget Marketing B2C
-> Suivre les performances et mettre en place des objectifs pour l’équipe
-> Analyser les performances des campagnes et identifier les pistes d’optimisation
-> Recruter les membres de l’équipe Marketing B2C


Profil recherché

Profil

👉 Expérience en start-up / environnement agile
👉 Minimum 3 ans d’XP en poste sur des fonctions marketing
👉 Appétence pour la pratique du sport et la mission de GoMyPartner de rendre le sport gratuit pour TOUS

Aptitudes

👉 Expertise marketing (principalement marketing digital et growth)
👉 Connaissance d’outils growth comme Pipedrive, Hubspot, d’outils de mailing et de scrapping
👉 Connaissance du marché du retail et de ses enjeux
👉 Anglais (lu, écrit et parlé)

Poste & Avantages

👋🏼Une atmosphère de travail bienveillante
🏀Aménagement du temps de travail pour une activité sportive
🎖Un cadre de travail détendu et inspirant quand tu aimes le sport
💻Possibilité de travailler en télétravail
💰Rémunération intéressante
💰Ticket restaurant & chèque sport

📍 En poste à Lille ou Paris
📍 Prise de poste dès que possible

Maintenant que tu sais tout sur nous, ne te pose plus de questions et postule !

On a hâte de te rencontrer 😎


Déroulement des entretiens

Recrutement géré en collaboration avec BOOST

  • 1er tour de 30 min avec BOOST
  • 2ème tour de 30 min avec BOOST
  • 3ème tour avec l’un des associés de GoMyPartner
  • 4ème tour avec un autre associé de GoMyPartner
  • Test en ligne pendant le processus de recrutement

Possibilité de candidater directement sur ce lien pour faciliter le suivi.

Envie d’en savoir plus ?

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