En charge de la création du pôle vous serez responsable du planning stratégique & new business de l’agence, sous la responsabilité de la direction générale, vous  serez clé dans le pilotage de projet et la compréhension des besoins clients, le niveau stratégique des réponses apportées, la pertinence de la méthodologie et la qualité des livrables.

Vous aurez également pour mission de constituer et recruter une équipe conseil que vous managerez sur l’ensemble des projets.

Vous avez au moins 4/5 ans d’expérience sur ce type de poste, et impérativement l’expérience dans le monde du conseil, de l’innovation et des nouvelles technologies. Vous avez un goût marqué pour l’exploration des nouveaux modèles digitaux et de leurs écosystèmes.

•  Vous créatif et innovant, vous souhaitez accompagner nos clients dans la structuration de leur vision et initiatives stratégiques et accélérer leur transformation numérique.

• Vous êtes technophile, curieux et ouvert d’esprit.

• Vous êtes capable d’apporter votre vision lors des phases d’avant-vente.

• Vous savez répondre à des questions à la fois très amont de vision stratégique mais aussi plus opérationnelles de conception et déploiement de nouveaux produits, services, espaces.

Votre savoir faire

Vous participez au planning stratégique de l’agence : recherches documentaires et rédaction, identification de tendances et insights, organisation d’événements et production d’outils de communication 

Vous participez activement aux activités de développement commercial : benchmarks, entretiens utilisateurs, identification des besoins, analyses stratégiques, présentation de l’agence, choix des références en lien avec les différents métiers de l’agence

Votre profil

• Vous êtes très organisé et rigoureux, vous aimez travailler sur des projets complexes, des clients exigeants et des équipes multidisciplinaires.

• Vous maîtrisez parfaitement les enjeux que représente la transformation numérique dans différents secteurs d’activités.

• Vous avez une expérience en planning stratégique en agence.

• Vous devrez être proactif et faire preuve d’un esprit d’entreprise fort. Vous participerez au partage d’expérience au sein de l’agence.

• Vous avez une expérience et/ou une aptitude à manager  une équipe. 

• Vous avez un esprit commercial et entrepreneurial.

 Vous serez moteur dans la capacité d’innovation de l’équipe !

Ce qui nous différencie chez GO&UP :

• Des prises de responsabilités rapides sur des projets clients d’envergures,

• Des projets variés que vous gérez de A à Z 

• Un esprit d’équipe ou la bienveillance est maître mot : prendre le temps de produire des projets de qualité, droit à l’erreur et ouverture d’esprit.