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Mobipolis recherche son(sa) futur(e) Conseiller(e) alternance (F/H).

Venez travailler au sein d’une entreprise à taille humaine, engagée pour un impact positif.

Concrètement, votre quotidien ?

Sous la supervision de la Responsable du service Développement de l’alternance, au sein d’une équipe composée de 8 personnes dynamiques et passionnées, le(la) Conseiller(e) alternance a pour but de promouvoir, commercialiser et développer les offres en alternance afin d’atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs définis annuellement.

Le(la) Conseiller(e) alternance aura plus particulièrement en charge les missions suivantes :

1/ Assurer la promotion des formations déployées :

• Promouvoir les offres en alternance auprès des clients, des écoles et de nos partenaires

• Identifier les besoins des entreprises

• Mener des actions de communication et d’information auprès des écoles

• Développer les actions de promotion dans les centres de formation de Mobipolis

2/ Participer au recrutement des alternants :

• Prendre en charge les appels entrants des alternants et des entreprises

• Proposer et valoriser les candidatures retenues auprès des entreprises ayant exprimé un besoin

3/ Gérer les relations avec les entreprises :

• Accompagner les entreprises (commanditaires et maîtres d’apprentissage) dans la mise en œuvre du contrat en alternance

• Donner à l’entreprise toutes les informations sur sa responsabilité en tant qu’employeur d’un alternant

• Contractualiser avec l’entreprise et l’alternant

• Fidéliser nos entreprises clientes

4/ Réaliser l’accompagnement des alternants :

• Accompagner les candidats dans la recherche d’un employeur

• Prendre en charge l’aspect contractuel et la relation avec l’entreprise d’accueil en cas de procédure de rupture du contrat en alternance

• Accompagner les alternants dans leur insertion professionnelle

5/ Coordonner le déploiement des parcours de formation de son portefeuille d’entreprises :

• S’assurer du positionnement de chaque candidat et d’une évaluation des acquis à l’entrée en formation / consolider les données relatives au positionnement des candidats

• Coordonner les projets de formation en alternance.

Le périmètre de ce poste est situé en Ile-de-France mais peut nécessiter des déplacements ponctuels en France.

Conditions du poste :

• CDI, statut cadre au forfait 207 jours

• A pourvoir dès que possible

• Rémunération : 36-40k€ / an en fonction du profil

• Poste basé au siège de Mobipolis situé à Meudon (92)

• 8 à 9 semaines de congés payés/RTT

• Chèques déjeuners d’une valeur de 12 euros (dont une prise en charge employeur à hauteur de 60%) ou accès à un restaurant inter-entreprises situé à proximité du siège sur les quais de Seine

• Jusqu’à deux jours de télétravail possible selon les conditions de l’accord d’entreprise

• Intéressement et participation en fonction des résultats de l’entreprise

• CET, PEE et PERU avec abondements de l’employeur

• Œuvres sociales du CSE.

Vos atouts ?

• Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation supérieure BAC +3/4 en RH et disposez d’une expérience de 5 ans minimum en prestation RH (recrutement, travail temporaire, organisme de formation, CFA)

• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et votre fiabilité, et ce même dans des délais contraints

• La capacité d’analyse des situations, l’organisation et l’élaboration de solutions adaptées sont des atouts pour ce poste.

Alors, prêt(e) à nous rejoindre ?

Postulez sans plus attendre, nous serons ravis de vous contacter pour convenir d’une première rencontre.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entretien avec la N+1 et la Responsable RH

Possibilité d’un second entretien avec la Directrice commerciale