GIP-MDS
- Administration publique, Big Data
- Paris
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Direction de l'Architecture et de la Production
Cette direction comprend 2 départements :
- Le département Architecture Expertise et Performance est le référent technique. Il assure la cohérence des choix logiciels, middlewares, matériels, outils, réseaux et chaîne Internet.
Ses 5 pôles : 1/ Architecture Fonctionnelle 2/ Architecture Hébergée 3/ Architecture DSN et accrochées 4/ Infrastructure et sécurité 5/ Le pôle Performance et Métrologie
- Le département infogérance assure la mise à disposition des différentes applications et leur rétablissement en cas d’incident.
Ses 4 pôles : 1/ Exploitation 2/ Transition 3/ Gestion des accrochés 4/ La fonction gestion des problèmes et de la connaissance
Direction de la Transformation Digitale
Cette direction pilote 6 services et activités :
Projets data : mise à disposition des informations liées aux salariés, exploitation des données pour des services à valeur ajoutée pour les entreprises (index femmes/hommes...) et à des fins décisionnelles pour les politiques publiques
Plate-forme de services : applicatifs en complément de la DSN, du PAS et PASRAU
Pilotage DSN et PASRAU (prélèvement à la source pour les revenus autres)
Expertise DSN et PASRAU : garantir et expliquer la cohérence fonctionnelle des dispositifs
Normalisation : coordination et suivi de la juste normalisation des données
Animation transversale de la RSE
Direction de l'Accompagnement et de la Qualité
Cette direction pilote 4 services :
Qualification et support applicatif : tests et qualification des applicatifs
Front office et relations utilisateurs : pilotage du centre de contacts, base de connaissance et fiches consignes, MOOC, gestion des pages publiques de net-entreprises.fr , diffusion des informations opérationnelles aux utilisateurs
Déploiement : accompagnement et appui à la mise en place des nouveaux usages et des projets à travers des phases pilotes, suivi de la qualité des données avec les partenaires et les éditeurs de logiciel, etc.
Comités régionaux : animation d'un réseau décentralisé des membres de Net-entreprises
Direction des Ressources humaines & Finances
Cette direction pilote 2 activités principales :
- La gestion des ressources humaines
- La gestion administrative, financière et budgétaire
“Le GIP-MDS recherche avant tout des collaborateurs attirés par les projets complexes ayant le goût du travail en équipe et désireux de renforcer sa capacité à innover pour poursuivre ses chantiers de transformation numérique!”
Julie Charpentier – Directrice Administratif, Financier et Ressources Humaines
Secrétariat Général
Le secrétariat général gère les instances du GIP-MDS : conseil d'administration, comité d'orientation stratégique, etc.
Il assume la responsabilité du Data Protection Officer, DPO, auprès de la CNIL
Il pilote trois services :
Processus, Moyens et Logistique : consolidation transversale des éléments de programmation et de planification, accompagnement opérationnel des processus de travail, informatique interne, soutien logitisque
Questions juridiques et marchés : marchés publics, RGPD, conventions
Communication institutionnelle : évènements, publications, relations presse, influence
“J'ai intégré le GIP-MDS en alternance pour mon M2 en droit et le GIP-MDS m'a recruté à l'issue de ma formation comme juriste. Ce que j’apprécie au GIP, c'est d'œuvrer dans l'intérêt commun, dans un organisme à taille humaine”
Lucas Troisgros