GIE GPE

GIE GPE

Présentation

Aujourd'hui, le GIE GPE est à la fois un groupement civil d'huissiers de justice et un centre serveur agréé par la Direction Générale des Finances publiques pour le recouvrement des créances publiques.

Il accompagne les 221 études d'huissiers de justice de son réseau dans l'exécution des 59 contrats qui les lient aux Directions Régionales et Départementales des Finances Publiques (DRFIP/DDFIP) pour le recouvrement de proximité de créances diverses : frais hospitaliers, frais de cantine, taxes d'ordures ménagères, amendes et condamnations pécuniaires ...

Il est également le partenaire exclusif de la Direction Spécialisée des Finances Publiques (DSFP) pour le recouvrement des créances de l'Assistance Publique des Hopitaux de Paris (AP-HP) et de la Direction Nationale d'Intervention Domaniales (DNID) pour le pilotage de la réalisation des inventaires sur succession.

Dans un avenir proche, le GIE GPE souhaite développer son activité à tous les autres types de créances.

Ce qu'ils recherchent

  • 1 Responsable des opérations : personne reconnue pour son leadership et ayant une expérience managériale signification dans le domaine du recouvrement de créances. Forte culture du résultat et animation d'équipe (30 personnes). Personne agile et force de proposition.

  • 5 Chargés de recouvrement : personnes ayant de l'expérience dans le recouvrement de créances, motivées pour apprendre les process et les spécificités liées à notre structure, à l'aise avec le téléphone et les échanges humains, ayant de la détermination et une force de persuasion significative.

Bon à savoir

  • Diversité des taches au sein des postes, beaucoup de polyvalence pour éviter la monotonie au travail.

  • Disponibilité et accessibilité constantes de la direction et des administrateurs pour les collaborateurs.

  • Réunions régulières par équipe avec petit déjeuner convivial.

  • Deux challenges par an avec un cadeau collectif (type babyfoot ou escape game) et des prix individuels (ordinateur, vélo électrique, téléphone portable, robot culinaire...)

  • Déjeuner collectif une à deux fois par an, au restaurant ou par traiteur dans les locaux.

  • Salle de repos avec babyfoot, corbeille de fruits à volonté et bientôt une salle de sport et de bien-être.

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