Gie Afer

Gie Afer

Gestionnaire Contrôle Qualité

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +2
  • > 2 ans

La tribu

Gie Afer

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  • Finance
  • De 50 à 250 salariés

Le poste

Gestionnaire Contrôle Qualité

  • CDI 
  • Paris

À propos

Le GIE Afer est le Groupement d’Intérêt Economique créé en 1982 par l’Association Française d’Epargne et de Retraite (AFER) et géré de façon paritaire par l’Association et les Compagnies d’assurances AVIVA VIE et AVIVA Epargne Retraite. Si l’objectif de l’Association et de son contrat d’assurance-vie est de permettre à ses adhérents de se constituer une épargne dans le meilleur cadre fiscal, juridique et financier possible, l’objectif du GIE Afer est de proposer le meilleur service à ses 750 000 adhérents.

Situé au cœur de Paris dans un quartier dynamique, le GIE Afer bénéficie d’un cadre de travail idéal, des locaux repensés pour une plus grande coopération et convivialité entre les équipes, des espaces lumineux et chaleureux.
Le GIE Afer a pris le virage de la transformation digitale en revoyant ses outils métiers, ses espaces de travail et ses modes de communication et de collaboration.

Descriptif du poste

Nous recherchons un Gestionnaire Contrôle Qualité pour rejoindre le service Contrôle Qualité du GIE Afer
Finalité du poste :
Contrôler la conformité et le respect des procédures de gestion au sein du GIE

Une journée type :

● Contrôler les actes de gestion dans le respect des procédures en place
● Gérer l’envoi des lettres de désistement, ainsi que l’analyse des retours
● Etablir le tableau de bord des contrôles réalisés et après analyse, préconiser des actions d’amélioration
● Effectuer l’analyse et le rapprochement des actes dans l’outil “rapprochement compte client”
● Effectuer mensuellement le contrôle des comptes (gestion/comptabilité), faire les régularisations et rapprochements inhérents
● Procéder au paiement des taxes sur les décès dans l’outil comptable
● Saisir les virements étrangers/urgents, ainsi que les retours de chèques dans l’outil dédié

Rémunération et avantages : fixe + variable + tickets restaurant/RIE

Profil recherché

Nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur/trice justifiant de :

  • un BAC+2 à 4 ans (Banque/Assurance)
  • une expérience de 2 ans minimum, validée dans le contrôle et l’application des procédures de gestion en assurance-vie
  • et ayant la maîtrise des caractéristiques de l’Assurance-Vie (juridique et fiscale) ainsi que la connaissance des outils informatiques de gestion et bureautique (Graphtalk, GED).

Nous recherchons une personne faisant preuve de :

  • Compréhension de l’importance du “service client”
  • Rigueur
  • Bonne communication et clarté
  • Agilité et respect

Déroulement des entretiens

Nous transmettre obligatoirement : votre lettre de motivation + votre CV actualisé.
Process : 1 entretien avec notre chargée de recrutement + 1 entretien avec le responsable d’équipe.

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  • Paris
  • Bac +2
  • > 2 ans
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