Getpro

Diplômé de l’ESCP en 2010, il commence sa carrière chez Lucca puis Content Square avant de fonder le cabinet de recrutement Getpro en juin 2015.

Après un Master en Management à Audencia en 2011, il évolue dans plusieurs sociétés tech internationales (Tactys). Il rejoint ensuite la Foodtech (CuisinePro) avant de devenir Associé et Directeur Général chez Getpro en juillet 2016.

Diplômé de ICN Business School en 2018, Adrien commence chez LVMH en tant que Startup Analyst. En janvier 2019 il rejoint Getpro au poste de business developer. Il monte ensuite la BU RPO (Recruitment Process Outsourcing) et devient dès janvier 2020 Team Lead RPO.

Diplômé de l’Université Paris XII en 2007, Anita débute sa carrière en tant que Sales Manager chez Conforama. Elle devient ensuite Business Unit Manager chez Six (Groupe Beeline) avant de rejoindre l’équipe Getpro en juin 2017 en tant que Senior Technical Recruiter.

Diplômée IGS RH en 2015, Marlène démarre sa carrière par une première expérience dans le recrutement dans le secteur de l'ingénierie industrielle à Toulouse. En janvier 2019, elle rejoint Getpro en tant que Talent Partner puis devient Project Manager RPO et accompagne le développement de l'activité Recruitment Process Outsourcing (RPO).

Ils sont sociables

Présentation

Quel est le point commun entre Doctolib, Cheerz, Frichti, Contentsquare, Blade, Zenly et Doctrine ?

Elles ont toutes confié leurs recrutements à Getpro.

Chez Getpro, ils sont au coeur de la stratégie des startups et connaissent l’écosystème Tech sur le bout des doigts. En seulement 4 années d’existence, ce cabinet s’est imposé comme une véritable référence en matière de recrutement : leurs recruteurs ont conseillé et accompagné plus de 200 startups et scale-ups dans la constitution de leurs équipes, que ce soit sur des fonctions techniques, produit, marketing, opérationnelles ou encore sales.

Aujourd’hui, Getpro c’est :

  • Plus 100% de croissance chaque année depuis la création… et ils ne comptent pas s’arrêter là !
  • Un logiciel SaaS (Sweeft) qui assoit leur expertise technique et leur permet de diversifier leurs activités
  • 25 collaborateurs (moyenne d’âge : 27 ans) qui travaillent avec le sourire et se réunissent régulièrement pour célébrer leurs succès
  • Des bureaux incroyables dans un ancien atelier d’art en plein 11ème (métro Charonne)
  • Un véritable engagement en terme de politique RSE !
  • Cinq valeurs clés : transparence, innovation, partage, vision, passion
  • Et surtout… Des centaines de recrutements réussis !

Ce qu'ils recherchent

Getpro place la motivation et la soif d’apprendre comme des critères essentiels et cherche des personnes qui sauront challenger l’entreprise et participer à sa forte croissance.

  • Tu es très à l’aise à l’oral, n’a pas froid aux yeux et sais te montrer à l’écoute
  • Tu aimes prendre des initiatives et tester de nouvelles choses
  • Tu aimes le challenge, penses que la négociation est un art et sais te montrer convaincant
  • Tu es sociable, curieux et tu aimes partager
  • Tu aimes le monde des startups et de la Tech
  • Tu es doté(e) d’un excellent sens de l’analyse et intéressé par la stratégie d’entreprise
  • Tu es autonome et sais gérer ton temps et tes projets

Bon à savoir

  • Getpro est une famille de passionnés : par leur métier, mais aussi par la musique, le cinéma, le sport… Ils ont une team d’escalade qui grimpe ensemble chaque semaine !
  • Ils partagent sans cesse leurs connaissances et leurs expériences afin de créer un environnement de travail riche et stimulant
  • Ils ont à coeur de développer une véritable politique RSE : coaching pour les jeunes défavorisés, tri des déchets, formations aux écogestes, financement de la carte Vélib…
  • Toutes les occasions sont bonnes pour se réunir : séminaire, open-bar, repas collaboratifs..!

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