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Business Talent Recruiter H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

GetPro
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

  • Vous recrutez des profils de haut niveau sur différentes verticales métiers : Business et Marketing (Business developer, Chief Marketing Officer, Product Manager…)
  • Vous conseillez nos clients sur la structuration de leur process de recrutement et vous vous assurez que nos partenaires vivent une expérience de recrutement mémorable
  • Vous êtes force de proposition et participez à l’amélioration continue du projet GetPro *

Bénéfices

  • Vous accompagnez les plus belles entreprises tech françaises dans leur croissance.
  • Vous arrivez au bon moment pour intégrer une organisation en plein scale.
  • Vous collaborez avec des A players dans une ambiance exceptionnelle.
  • Salaire attractif / variable déplafonné / RTT…

GetPro way of life

  • Nous sommes une famille de passionnés.
  • Nous célébrons nos succès et nos échecs.
  • Nous partageons sans cesse nos connaissances et nos expériences.
  • Nous sommes tous responsables et conscients des problématiques RSE (nous mettons en place du coaching pour les jeunes défavorisés, le tri des déchets, l’électricité verte, finançons la carte Vélib…).
  • Nous passons aussi du temps ensemble hors des horaires de bureau : sport (escalade, yoga, running, fitness), soirées, évènements culturels…

Chez Getpro, nous considérons et donnons leur chance à toutes les candidatures. Nous plaçons la motivation et la soif d’apprendre comme des critères essentiels et cherchons des personnes qui sauront nous challenger et participer à notre forte croissance.


Profil recherché

  • Vous avez déjà recruté des dizaines de profils pour des postes variés
  • Vous avez une excellente connaissance de l’écosystème tech européen
  • Vous maîtrisez LinkedIn Recruiter
  • Vous êtes sympathique et profondément humain(e)
  • Vous avez une âme d’entrepreneur(e) et adorez tester de nouvelles choses
  • Vous aimez le challenge et remplir des objectifs ambitieux ne vous fait pas peur
  • Vous avez un bon relationnel
  • Vous êtes doté(e) d’un excellent sens de l’analyse
  • Vous êtes parfaitement organisé(e)

Déroulement des entretiens

1- Screening téléphonique - 30min
2- Entretien physique dans nos locaux - 1h
3- Cas pratique (en direct ou en visio) - 1h
4- Grand Oral - 1h

Références

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