Cabinet d’expertise comptable – environ 35 personnes – CDI, temps plein

Premier visage du Cabinet, votre rôle est structurant pour l’image professionnelle de Gestion & Stratégies Auditoria.

Sous la responsabilité des associés du Cabinet, vous gérez au quotidien les demandes internes et externes pour les diriger vers le bon interlocuteur.

Facturation, gestion administrative, remontée de données, vous êtes l’interface indispensable à la bonne communication entre les équipes et au bon fonctionnement du Cabinet.

Au sein d’une équipe bienveillante et soudée, vos missions principales seront :

• Accueil & relation client : réception physique/téléphonique, orientation, gestion des demandes

• Gestion administrative : rédaction et suivi des lettres de mission, mandats, courriers, contrats, documents de clients, facturation

• Support aux associés : gestion des agendas, prises de rendez-vous, organisation de réunions, déplacements professionnels, comptes-rendus de réunions

• Support aux équipes : interface entre associés et collaborateurs, aide à la préparation de documents,

• Organisation interne : suivi des fournitures, organisation logistique d’événements internes, archivage,

• Encadrement et supervision d’une alternante et travail en équipe avec le Contrôleur de gestion en interne.

Profil recherché

• Formation Bac+2 minimum (gestion, secrétariat, assistanat, comptabilité)

• Expérience de 1 à 3 ans en cabinet comptable ou environnement professionnel exigeant similaire

• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et aisance avec les outils bureautiques

• Expression orale et écrite parfaite

Vous êtes reconnue pour votre prise d’initiative, votre sens aigu de l’organisation, votre gestion des priorités et votre autonomie dans vos tâches au quotidien.

Vous êtes doté d’un excellent relationnel et faites preuve de discrétion dans vos missions.

Vous avez envie d’évoluer dans une équipe jeune et dynamique.

Pourquoi nous rejoindre

• Rôle central qui vous positionne à la jonction entre les associés, les clients et l’ensemble de l’équipe

• Forte polyvalence : administratif, relationnel, coordination et support

• Travail dans un cabinet où l’humain et l’organisation comptent autant que la qualité du service rendu

Nous avons hâte de découvrir votre parcours et votre enthousiasme pour contribuer à la qualité et à l’organisation de notre cabinet.

Votre candidature a retenu notre attention ? Notre responsable RH vous contactera pour un premier échange.

Le premier contact a matché ? Nous organiserons une rencontre avec le responsable du service et l’un des associés du Cabinet.