Contexte :

Nous sommes actuellement en phase d’accélération du développement de notre réseau avec des objectifs ambitieux. Nous sommes à la recherche de nouveaux partenariats afin d’être force de proposition et d’apporter les meilleurs services aux utilisateurs de la plateforme Gens de Confiance.

Missions :

Rattaché(e) à Hortense, Partnership Specialist, et en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe Sales & Marketing, tu es en charge de la conquête et du développement du marché de nos partenaires.

Nous leur commercialisons des solutions de visibilité telles que le Display et le Mailing.

Tes principales responsabilités :

🛠 Développement commercial & prospection

• Identifier de nouveaux partenaires, les contacter, programmer des rendez-vous et les convertir en clients.

• En appui d’Hortense, construire tes campagnes de prospection (sociétés cibles, veille sectorielle).

• Approcher directement les prospects, notamment via les réseaux sociaux (stratégies inbound & outbound).

• Effectuer des rendez-vous commerciaux pour concrétiser les opportunités.

📈 Suivi & fidélisation des partenaires

• Assurer un accompagnement quotidien via du reporting et une présence terrain.

• Veiller à leur satisfaction et fidélisation en s’assurant de la performance des solutions mises en place.

📊 Analyse & tracking des performances

• Être responsable du tracking des campagnes BtoB pour en analyser l’efficacité.

🤝 Collaboration avec les équipes internes

• Travailler en synergie avec les équipes techniques et produit afin d’optimiser la visibilité des offres partenaires.

De formation supérieure en École d’Ingénieur, de Commerce ou équivalent universitaire, tu recherches une alternance engageante en start-up. Tu disposes idéalement d’une première expérience commerciale/partenariat réussie !

📌 Hard & Soft skills recherchées

• A l’aise à l’écrit et à l’oral, tu aimes échanger, discuter, argumenter et convaincre. Tu apprécies travailler en équipe et être force de proposition

• Tu souhaites te challenger, apprendre mais aussi grandir dans un environnement en croissance

• Organisé, tu es orienté gestion du temps/résultat et tu as le souci du détail

Les 4 étapes clés :

1. Entretien RH (30 min) – Pour faire connaissance et discuter de ton parcours.

2. Entretiens avec l’équipe (2h env.) – Echange avec :

   • Hortense, Partnership Specialist - 45 min

   • Clara, notre CMO - 30 min

   • Puis réalisation d’un CaseStudy pour évaluer tes compétences analytiques et créatives - 45 min

3. Entretien avec Ulric, notre CEO