Contexte :

Nous sommes actuellement en phase d’accélération du développement de notre réseau (+ de 2 millions de membres) avec des objectifs ambitieux. Depuis quelques mois nous sommes à la recherche de nouveaux partenariats afin d’être force de proposition et d’apporter les meilleurs services aux utilisateurs de la plateforme Gens de Confiance.

Les rôles et missions détaillés :

Rattaché à Clara, CMO, et en étroite collaboration avec l’intégralité de l’équipe sales/marketing, tu es en charge de la conquête et du développement du marché de nos partenaires.

Nous commercialisons auprès d’eux nos solutions de visibilité tels que le Display et le Mailing.

Tu es plus particulièrement responsable de :

• Identifier de nouveaux partenaires, les contacter, programmer des rdv et les effectuer dans un objectif de vente. En appui de Chloé, tu construis en amont tes campagnes de prospection (sociétés cibles) et de veille. Puis, tu les approches directement, principalement via les réseaux sociaux (stratégie de prospection inbound et outbound) et enfin, tu les rencontres.

• Suivre nos partenaires existants en les accompagnant au quotidien via du reporting mais aussi de la présence terrain pour s’assurer de leur contentement et de leur fidélité.

• Être responsable du tracking pour analyser la performance des campagnes BtoB.

• Collaborer avec les équipes techniques et produits afin d’améliorer la visibilité des offres de nos partenaires.

• De formation supérieure de type Bac+5 en École d’Ingénieur, de Commerce ou équivalent universitaire, tu recherches une deuxième expérience engageante en start-up. Tu disposes nécessairement d’une première expérience commerciale réussie de 2 ans minimum.

• A l’aise à l’écrit et à l’oral, tu aimes échanger, discuter, argumenter et convaincre. Tu apprécies travailler en équipe et être force de proposition

• Tu souhaites te challenger, apprendre mais aussi grandir dans un environnement en croissance

• Organisé, tu es orienté gestion du temps/résultat et tu as le souci du détail

• Tu aimes chouchouter les clients et faire preuve d’imagination pour inventer les revenus de demain !

Les 3 étapes clés :

1. RDV people – 45 minutes

• On revient sur ton parcours et tes aspirations

• On te présente notre projet, le poste et nos ambitions

• On se dit mutuellement si on a envie d’avancer ou pas

Tu te prêtes à un CaseStudy qui te challenge sur tes capacités analytiques et créatives

1. Entretien avec Clara, notre CMO + Hortense qui est en charge des sujets BtoPartner - 1h00

2. Entretien avec Ulric, notre CEO

• On échange sur ta personnalité et ta capacité à relever des défis

• On te projette sur le poste et on valide les éléments pratiques

Process rapide.

Si tu viens de loin, on s’organisera pour regrouper tes entretiens et t’éviter les allers/retours