Customer Success & Sales - Location de vacances (F/M)

Rejoins Gens de Confiance, une scale-up tech en pleine croissance. En tant que membre de l'équipe Booking, tu seras en contact direct avec nos membres propriétaires et locataires saisonniers, les accompagnant au quotidien et améliorant leur expérience. Tu développeras des compétences variées dans le commerce, le support client, la stratégie et le marketing.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Stage(4 à 6 mois)
Nantes
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 01 février 2026
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
Missions clés

Gestion de comptes en tant que point de contact privilégié pour les membres propriétaires et locataires saisonniers.

Suivi de la qualité des annonces et proposition de services d'accompagnement pour améliorer l'expérience des membres.

Interaction avec les équipes internes pour remonter des difficultés ou améliorations à apporter et ainsi améliorer le produit.

Gens de Confiance
Gens de Confiance

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La location saisonnière est la première source de revenus chez Gens de Confiance, avec près de 60% du chiffre d’affaires. Sur cette verticale, GDC opère un changement stratégique majeur : le passage d’une offreau forfait” à une offre “transactionnelle”. Ce changement s’accompagne de nombreuses implications en termes de produit & de tech mais aussi vis-à-vis nos membres qu’il faut accompagner via du marketing, un effort commercial ainsi que du support client.

Principales missions :

  • Gestion de comptes : pleinement intégré(e) à l’équipe Booking, au contact des membres propriétaires et locataires saisonniers, tu es le point de contact privilégié pour les accompagner au quotidien en répondant à leurs sollicitations par email ou par téléphone. Tu les joins proactivement afin de t’assurer qu’ils utilisent bien les différentes fonctionnalités à leur disposition. Dans une logique d’amélioration continue, tu interagis avec l’ensemble des équipes internes et tu es force de proposition afin de remonter des difficultés ou améliorations à apporter et ainsi améliorer notre produit.

  • Suivi de la qualité : afin d’optimiser l’efficience des annonces, tu analyses l’expérience des propriétaires, proposes tes services d’accompagnement et œuvres pour améliorer l’expérience des membres.

Principaux outils sur lesquels tu seras formé(e) :

  • Notion, suite Google (présentations et sheets), Slack, Hubspot, Aircall, Front…

Les principales compétences que tu vas pouvoir développer :

  • Connaissance à 360 degrés d’une scale-up tech et de tous les métiers : Commerce & Vente, Support Client, Marketing, Tech, Produit, Stratégie, Finance, RH…

  • Compétences commerciales et support client : communication écrite et orale à impact, argumentation, esprit de synthèse.

  • Compétences en termes de stratégie et marketing : analyse de marché, segmentation client, stratégie multicanal, etc.

  • Contribution à tous les événements de la vie de l’entreprise : discovery drinks, soirées internes…

Avantages :

  • Transports remboursés à 50%.

  • Locaux agréables, spacieux et idéalement situés dans le centre de Nantes.

  • 50€ / quadrimestre à utiliser sur GDC.

  • Clubs running, jeux de société…

  • Lunch & Learn : 2 conférences par mois dans nos locaux sur des sujets divers.


Profil recherché

Tu es en dernière année de Licence/Bachelor ou Master et tu cherches ton stage de fin d’études ou éventuellement de césure.

Compétences recherchées :

  • Être à l’aise au téléphone.

  • Disposer d’un bon relationnel et d’empathie.

  • Être curieux(se), rigoureux(se), disponible et à l’écoute.

  • Savoir travailler avec efficience et être force de proposition.

  • Être irréprochable en orthographe.

  • Goût du challenge.


Déroulement des entretiens

Les étapes clés :

  • Entretien avec l’équipe RH

  • Entretien et test technique dans les locaux avec ton futur manager Pierre-Nicolas

  • Entretien avec Victoire - COO

Envie d’en savoir plus ?