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Chef de projet webmarketing H/F

CDD / Temporaire(3 à 6 mois)
Paris
Salaire : 35K à 40K €
Début : 16 janvier 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Genius
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Genius recrute un.e webmaster dans le cadre d’un CDD

Vous intégrez les équipes d’un de nos clients, groupe français leader sur le secteur des transports et de la logistique et présent à l’international. Le poste est situé à Roissy.

RÔLE

Votre rôle sera d’optimiser la performance du site web groupe en développant les différentes fonctionnalités et le contenu. Vous travaillerez avec les équipes Sales ainsi que les équipes locales, présentes dans 14 pays.

MISSIONS

• Gestion des évolutions et de l’optimisation du site web (via Wordpress)
• Gestion du back office
• Définition des KPI pour analyser et optimiser l’expérience utilisateur.
• Mise en place d’une stratégie SEO en collaboration avec l’agence partenaire
• Développement et animation de la ligne éditoriale
• Création et développement de brand content à partir du site et du blog
• Soutien aux équipes locales dans la mise en place de stratégie et d’opérations de digital marketing.


Profil recherché

Diplômé.e d’un master en digital marketing, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous êtes particulièrement à l’aise sur Wordpress et avez déjà eu l’occasion de travailler sur Salesforce Pardot.

Vous maitrisez les outils et stratégie de webmarketing : Google Ads, Linkedin Ads, SEO, SEA etc.
Vous maitrisez un ou des outils de création graphique : Photoshop, Canva, GIMP etc.

Vous avez des connaissances en UX et êtes à l’aise sur la gestion d’une communauté sur le web (social media, etc.)

Vous parlez anglais et français couramment. La maîtrise d’une troisième langue serait un plus !

Vous êtes créatif.ve, innovant.e et dans l’anticipation.
Vous avez un esprit analytique et êtes particulièrement doué.e dans la résolution de problème.
Vous aimer travailler en équipe transverse et êtes à l’écoute.


Déroulement des entretiens

  • Premier échange téléphonique avec Thomas, Responsable du Recrutement
  • Entretien en visio avec Thomas
  • Entretien avec le client

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