Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche d'un(e) Chef de projet activations et média en CDD.

En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.

La mission

Dans le cadre de votre première mission de 6 à 9 mois au sein de notre cabinet, vous interviendrez chez un acteur du secteur bancaire, afin de contribuer activement au déploiement des campagnes / activations publicitaires, des partenariats ainsi qu'à la coordination des actions médias du groupe.

Rattaché(e) au département Communication du Groupe, au sein de l’équipe Brand Strategy & Activation, vous serez en charge de : 

- Piloter les campagnes publicitaires et branding sur les sujets recrutement, partenariat Tennis et Cinéma ainsi que fondation : territoire de marque à activer, développement d'assets en social média, influence, brand content, presse, affichage etc
- Définition et mise en œuvre de la stratégie média pour les campagnes et activations
- Mise en place et gestion des partenariats, suivi de la relation
- Suivi de la relation avec les équipes internes, ainsi que les prestataires externes (agences créatives, production et média) : briefs, suivi des aller-retours, jusqu'à la validation finale
- Gestion et structuration des projets, suivi des plannings
- Gestion des budgets et suivi de la facturation
- Suivi des performances (réputation, image, recrutement), rédaction de bilans et formulation d'optimisations des actions 

La mission débutera mi-novembre.

Les bureaux du client se situent dans le 19ème arrondissement de Paris. 

Vous bénéficierez de 2,5 jours de télétravail par semaine.

Votre profil 

Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des projets activations et média (hors stage et alternance), acquise de préférence en agence média.

Vous avez déjà mené des campagnes pub sur des sujets marque employeur / RH et géré des partenariats média.

Vous êtes un très bon communicant(e), organisé(e) et proactif(ve). 

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d'une agence média et êtes capable d'en piloter une.

Vous avez également un bon jugement créatif.

Vous êtes capable de gérer plusieurs projets à la fois et surtout vous aimez cela.

Votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont vos meilleurs atouts. Vous savez agir en facilitateur pour faire avancer les projets en temps et en heure.

⭐️ Pourquoi choisir Genius ?

Rejoindre Genius, c'est intégrer une entreprise classée 34ème au palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2022 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C'est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d'esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer !

Aussi, rejoindre Genius c'est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.

Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière.

🌍 Genius et la diversité

Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l'amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.

Process de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :

• Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius,
• Un premier entretien en visio (60') pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter Genius
• Un échange avec notre client (60') pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting.

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