Juriste immobilier (H/F)

Rejoignez le Groupe GENERALE DU SOLAIRE en tant que Juriste Immobilier. Vous serez responsable de la mise en œuvre des aspects juridiques et immobiliers des projets photovoltaïques, en assurant le bon déroulement des opérations immobilières du Groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et de construction, ainsi qu'avec les notaires. Vous devez avoir une formation en droit public ou privé avec une spécialisation en droit immobilier, ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Vendargues
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Missions clés

Réalisation des démarches et rédaction des actes préalables à la signature des actes fonciers.

Analyse et validation des procédures de division foncières et volumétriques en collaboration avec les services développement et construction.

Rédaction et négociation, en liaison avec les notaires, de l’ensemble des contrats nécessaires à la maîtrise foncière des projets de centrales.

Générale du Solaire
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Groupe GENERALE DU SOLAIRE recrute un(e) juriste immobilier.

Rattaché(e) au Responsable juridique immobilier, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre des aspects juridiques et immobiliers des projets photovoltaïques en assurant le bon déroulement des opérations immobilière du Groupe, principalement les opérations foncières.

Vos missions principales seront les suivantes :

Foncier et Immobilier :

  • Réalisation des démarches et rédaction des actes préalables à la signature des actes fonciers (états hypothécaires, relevés de propriété, plan de servitudes, délibération d’organismes publics, vérification des procédures de mise en concurrence, …)

  • Analyse et validation des procédures de division foncières et volumétriques en collaboration avec les services développement et construction 

  • Identification des problématiques juridiques des projets et implication dans leur résolution

  • Organisation et suivi des relations avec les notaires, dans le respect des plannings des projets, en collaboration avec les services opérationnels de la société (équipes développement et construction)

  • Rédaction et négociation, en liaison avec les notaires, de l’ensemble des contrats nécessaires à la maîtrise foncière des projets de centrales (promesses de bail ou d’acquisition, conventions d’occupations temporaires, baux emphytéotiques ou à construction, actes de ventes, …), en collaboration avec les services opérationnels

  • Accompagner la direction Juridique Corporate et Financement sur les problématiques de droit immobilier lié au financement des projets

  • Audit juridique des aspects fonciers et immobiliers (droit de l’urbanisme et de la construction) dans le cadre des opérations d’acquisition réalisées par le Groupe.

Conseil :

  • Accompagnement des opérationnels dans la gestion de projets : rédaction de clauses pour différents types de contrats (construction et maintenance), appui juridique sur le droit de l’environnement, urbanisme, ….

Profil recherché

Formation et expérience :

  • Issu(e) d’une formation de type Bac +5 en Droit public ou/et Droit privé avec spécialisation en droit immobilier (compétences requises indispensables en droit de l’urbanisme, droit des baux emphytéotique et à construction, droit de la construction, droit de l’environnement).

  • Vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans sur un poste en Juridique Immobilier au sein d’une entreprise (secteur des énergies renouvelables ou de l’immobilier) ou d’un cabinet d’avocats (département Immobilier) / Etude de Notaire (département Immobilier).

Profil recherché :

  • Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse

  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe

  • Rigueur et professionnalisme

  • Adaptabilité et réactivité

  • Capacité à travailler en mode projets et plusieurs projets en même temps

  • Autonomie

  • Dynamisme et polyvalence


Déroulement des entretiens

Etapes du processus de recrutement (à titre indicatif):

1/ Entretien téléphonique avec le futur Manager

2/ Entretien visio ou physique avec le futur Manager

3/ Entretien visio ou physique avec le N+2 du poste et la Secrétaire Générale de Générale du Solaire

(Il y aura au moins 1 entretien physique dans le processus)

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