Chez Exod, nous réinventons la manière dont les voyageurs découvrent, planifient et vivent leurs séjours.
Notre app aide chacun à devenir son propre agent de voyage grâce à des expériences simples, personnalisées et inspirantes.
Nous cherchons un UI Designer passionné, capable de donner une identité visuelle forte et cohérente à l’ensemble de cet univers depuis les interfaces d’app aux produits médias digitaux.
En lien direct avec les fondateurs, le Head of Design et l’équipe tech :
Concevoir un MVP de l’app EXOD.com dans une mission d’environ 2 mois et demi
Créer des design systems cohérents entre les différentes marques tout en respectant leurs identités propres.
Travailler sur des interfaces centrées sur l’expérience utilisateur : onboarding, navigation, micro-interactions, transitions, etc.
Collaborer avec les développeurs front-end pour assurer la fidélité des intégrations et la qualité des rendus finaux.
Participer aux choix esthétiques et fonctionnels qui façonnent les futurs produits de l’écosystème Exod.
Produire des composants et maquettes réutilisables (Figma, design system, tokens).
Contribuer à la culture visuelle de l’entreprise — typographie, iconographie, motion, cohérence cross-produit.
Tu as 2 à 5 ans d’expérience en UI design, idéalement dans le domaine du digital ou de l’app produit.
Tu maîtrises Figma (librairies, prototypage, auto-layout, composants, variables, etc.).
Tu as une excellente sensibilité visuelle : couleurs, contrastes, équilibre, cohérence.
Tu comprends les enjeux d’UX, de performance et de développement front.
Tu sais collaborer étroitement avec les développeurs et comprendre leurs contraintes techniques.
Tu aimes créer des produits esthétiques qui se ressentent autant qu’ils se voient.
Bonus : expérience en motion design, micro-interactions, ou conception de composants animés.
Un terrain de jeu unique : trois marques, trois univers, une vision commune du voyage et du digital.
Un vrai impact produit : ton travail sera visible, utilisé, et valorisé par des millions d’utilisateurs.
Une équipe à taille humaine (10-12 personnes) où chaque idée compte.
Un environnement hybride mêlant créativité, data, et innovation produit.
Flexibilité des idées et du travail dans une ambiance exigeante mais bienveillante.
Le parcours académique compte peu dans la candidature. Ce qui compte pour nous c’est l’alignement de ton profil avec nos projets et nos valeurs. Tout au long de notre processus de recrutement, nous recherchons à évaluer l’impact de ton arrivée chez nous dans nos projets et à voir comment tu pourrais t’intégrer au mieux au sein de l’équipe existante.
Le process commence par un screening des CV. Puis :
Etape 1 : Un premier entretien de découverte par téléphone avec un membre dirigeant (30 min)
Etape 2 : Un second entretien centré sur ton parcours avec un membre dirigeant (1h)
Etape 3 : Un dernier entretien centré sur le poste avec deux de tes futurs collègues proches (1h)
Rencontrez Jérôme, Product Marketing Manager
Rencontrez Eric, CEO et co-fondateur