Analyste risque crédit HF

Stage(5 à 6 mois)
Courbevoie
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié

GazelEnergie
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle Financier et Risque, vos missions seront les suivantes :

  • Analyse du risque crédit des contreparties en étroite collaboration avec la Direction Commerciale ;

  • Proposition et négociation des clauses de contrat relatifs aux garanties financières, en collaboration avec les équipes commerciales et légales

  • Suivi quotidien de l’évolution du risque crédit du portefeuille de contreparties ;

  • Mise en place des rapports à destination des équipes locales et du groupe ;

  • Pilotage du développement de la stratégie de crédit risque en relation avec les équipes commerciales.


Profil recherché

Qualifications

  • Formation : Bac+4 /+5 (Ecole de Commerce / Ecole de Finance / Ecole d’ingénieur),

  • Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (VBA, SQL & Excel) / maîtrise de l’analyse d’une entreprise / Connaissances des marchés de l’énergie est un plus

  • Aptitudes : Rigueur / Goût pour le travail en équipe / Esprit d’analyse et de synthèse / Curiosité

Conditions générales

  • Stage 6 mois

  • Début : mars 2026

  • Poste à Courbevoie (92) A proximité de la Défense. (Métro 1, RER A, Transilien Lignes L et U – Tram T2 Faubourg de l’Arche au pied de l’immeuble).

  • Rémunération selon grille interne en vigueur

  • Prise en charge du Pass Navigo à 100%

  • Carte Ticket Restaurant

  • Poste ouvert aux personnes handicapées

GazelEnergie recrute et reconnait tous les talents, en s’attachant à respecter la mixité et la diversité. Conformément au règlement général européen sur la protection des données, tout candidat dispose d’un droit d’accès, peut obtenir communication, rectification et/ou suppression des informations le concernant.


Déroulement des entretiens

Candidature : Tu postules à une ou plusieurs offres d’emploi publiées sur notre site internet, Welcome To The Jungle ou LinkedIn

Entretien téléphonique : Ton profil est adapté au poste à pourvoir, notre Talent Acquisition Manager te contactera par téléphone pour un premier échange, afin de s’assurer que tes aspirations sont en adéquation avec nos attentes

Rencontres : Si tu es présélectionné (e), tu rencontreras le même jour, ton·ta futur·e manager accompagné (e) de la RH afin de confirmer ta motivation et découvrir ton futur environnement de travail. Tu pourras également rencontrer plusieurs autres personnes pour mieux appréhender le poste et ta future équipe

Décision finale : Tu es informé (e) rapidement de la décision finale du recrutement par notre Talent Acquisition Manager

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