Adjoint RSSI H/F - Alternance

Rejoignez Gatewatcher, une entreprise spécialisée dans la cybersécurité. En tant qu'Adjoint RSSI, vous travaillerez en étroite collaboration avec le RSSI de l'entreprise sur divers sujets liés à la sécurité des systèmes d'information. Vous serez impliqué dans la certification ISO27001 de l'offre SAAS de Gatewatcher, la rédaction de documents liés à la SSI, la réalisation d'études de risques, et bien plus encore. Une expérience préalable dans le domaine de la cybersécurité est requise.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Alternance(12 mois)
Puteaux
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Missions clés

Comprendre l'architecture technique de l'offre SAAS et rédiger les évolutions des documents afférents à la SSI.

Mener les études de risques et réaliser différentes campagnes de sensibilisation et de formation aux risques SSI.

Participer au maintien des documents liés au respect du RGPD et faire réaliser des campagnes de pentests sur nos infrastructures.

Gatewatcher
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous interviendrez, en grande proximité du RSSI de Gatewatcher, sur tous les sujets relatifs à la SSI.

Un focus particulier aura lieu sur la certification ISO27001 de l’offre SAAS Gatewatcher.

Vos missions :

  • Comprendre l’architecture technique de l’offre SAAS,

  • Rédiger les évolutions des documents afférents à la SSI : PSSI, PCA, PRA, TOM,

  • Mener les études de risques,

  • Réaliser différentes campagnes de sensibilisation et de formation aux risques SSI,

  • Répondre aux demandes liées à la SSI dans les appels d’offre,

  • Participer au maintien des documents liés au respect du RGPD,

  • Faire réaliser des campagnes de pentests sur nos infrastructures,

  • Participant à la consolidation de notre SOC interne,

  • Accompagner les évaluations indépendantes faites par des tiers.


Profil recherché

  • Etude dans le domaine de la cybersécurité, avec une spécialisation SSI

  • Connaissance des bonnes pratiques SSI et des outils associés

  • Disposant déjà d’une courte expérience dans le domaine

  • Capable de rédiger parfaitement en français et en anglais et de s’exprimer correctement en anglais

  • Autonomie et écoute absolument nécessaire


Déroulement des entretiens

  1. Entretien RH en visio

  2. Entretien Technique en visio

  3. Entretien avec la Direction dans nos locaux

Envie d’en savoir plus ?