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Chef.fe de projet Marketing & Content

CDI
Paris
Salaire : 28K à 30K €
Début : 30 septembre 2023
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois

Garance&Moi
Garance&Moi

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Marketing, tu participeras à la conception et à la mise en place de la stratégie d’acquisition et du plan marketing.

À ce titre, tu interviendras notamment sur les sujets suivants :

  • La participation à la stratégie d’acquisition (landing page, ads, wording, leadmagnets…)

  • Le suivi, le développement et l’optimisation de notre outil CRM et des workflows (Hubspot)

  • L’optimisation et la rédaction du contenu à destination du nurturing, de l’acquisition et du suivi du parcours client

  • Utilisation de l’IA dans la stratégie d’acquisition et de rétention

  • Le développement de la stratégie de référencement avec notre agence (SEO)

  • La coordination des agences, des prestataires et des partenariats (Développeurs, CM, influence, édito, graphiste…)

  • L’analyse des performances et le suivi des KPI


Profil recherché

  • Tu es étudiant(e) fin de parcours issu(e) d’un master marketing et/ou commerce ou tu as une première expérience réussie de gestion de projets chez l’annonceur ou de gestion de compte en agence.

  • Tu as une connaissance des leviers marketing (ex : SEO, Search, Social, affiliation, partenariats) et es à l’aise avec la gestion des réseaux sociaux

  • Tu as une connaissance des indicateurs de performance pour l’analyse de KPI et des résultats

  • Tu as des notions en stratégie et outils CRM (Si tu connais Hubspot c’est un plus !)

  • Tu connais les outils d’IA pertinents dans le domaine du marketing

  • Tu fais preuve de créativité et tu sais être force de proposition, et allie rigueur et bonne humeur

  • Tu souhaites participer à la mission de Garance&moi pour avoir un impact positif sur la vie des gens

Garance&Moi garantit l’égalité des chances à tous les candidats. N’hésitez pas à postuler même s’il vous manque des compétences requises.


Déroulement des entretiens

  1. Echange téléphonique avec notre CMO

  2. Entretien avec Calixte (HR)

  3. Etude de cas & prise de références

  4. Entretien avec Garance (CEO & Fondatrice) …. go ! > OnBoarding

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