Sous la responsabilité du Directeur des Risques, vos missions principales seront d’animer le système de gestion des risques et de contribuer à la gestion des risques opérationnels.

Vos principales missions seront de :

·         Définir, mettre en œuvre et faire évoluer le cadre de gestion des risques opérationnels conformément à la réglementation (Solvabilité II, DORA…)

·         Identifier, évaluer et suivre les risques opérationnels sur l’ensemble des processus.

·         Piloter la cartographie des risques opérationnels et animer les campagnes de collecte et d’évaluation avec les directions métiers.

·         Collaborer avec le responsable du contrôle interne sur les plans de contrôle et la maîtrise des risques (indicateurs, incidents, actions correctrices).

·         Mettre à jour le Plan de Continuité d’Activité (PCA) et les Bilan d'Impact sur l'Activité (BIA)

·         Piloter le processus de gestion des incidents opérationnels

·         Contribuer aux analyses de risques liés aux nouveaux produits, projets et évolutions réglementaires

·         Participer à la revue des délégations et externalisations critiques

·         Contribuer à la rédaction des tableaux de bord des risques (risques opérationnels, incidents…)

·         Réaliser une veille réglementaire

·         Participer au comité des risques

·         Sensibilisation à la culture du risque et des contrôles

• Formation supérieure (Bac +5) en gestion des risques, finance, audit ou école d’ingénieur/commerce.
• Expérience d’au moins 10 ans dans la gestion des risques opérationnels dans le secteur de l’assurance.
• Maîtrise des référentiels et cadres réglementaires (Solvabilité II, DORA).
• Solides compétences analytiques et rédactionnelles.
• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et capacité à animer des dispositifs transverses.

Un processus de recrutement simple : Un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.

Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !