Quel rôle allez-vous jouer dans le développement GARANCE ?

Au sein d’une équipe dynamique vos missions principales seront d’améliorer la performance, contribuer au fonctionnement et participer à l’évolution du système d’information métier pour la mise en cohérence avec les orientations, les modes fonctionnement et les processus définis au niveau des métiers. Par ailleurs, vous serez également le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications.

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

• Collecter les besoins des équipes relatifs à la GED (numérisation, archivage, consultation des documents) et à l’éditique

• Consolider et prioriser la backlog des besoins, et coordonner leur réalisation dans une démarche agile

• Coordonner la maîtrise d’ouvrage des solutions Editique et GED avec le support d’une équipe de consultants externes (Ecriture des cahiers des charges, recette, suivi de la mise en production) et Sécuriser la communication aux adhérents (postale et dématérialisée)

• Apporter l’expertise GED / Editique dans les projets transverses

• Piloter de la relation avec les prestataires éditeurs de solutions ou imprimeurs et Suivre la maintenance corrective des applications du domaine applicatif géré

• Définir, gérer et suivre les habilitations des applications administrées

Les avantages et conditions du poste ?

• Un intéressement, un CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles…), mutuelle, prévoyance ;

• Et la cerise sur le gâteau … un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à vos besoins !

Quel profil recherchons- nous ?

• Diplômé d’un Bac+5 avec dans le domaine de la gestion de projet et/ou système d’information. La connaissance du monde de l’assurance est serait appréciée ainsi que la connaissance des outils Tessi (Quadient, Docubase, Tessi post), Bdoc et du back office Kelia. Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans sur ce type de poste.

• Autonome et proactif, vous êtes également reconnu pour votre sens du service client, votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre capacité à gérer des projets de dimension variable.

• Doté d’un bon relationnel et de bonne capacité rédactionnelle, vous appréciez travailler en équipe et aimer travailler dans un environnement en constante évolution.

Le Processus de Recrutement

Un processus de recrutement simple : Un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.

Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !