GARANCE

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Commercial itinérant - Strasbourg (67) F/H

  • CDI 
  • Strasbourg
  • Bac +2
  • > 2 ans

La tribu

GARANCE

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    Le poste

    Commercial itinérant - Strasbourg (67) F/H

    • CDI 
    • Strasbourg
    • Bac +2
    • > 2 ans

    À propos

    Great Place To Work® reconnue depuis cinq ans, GARANCE est une mutuelle créée par les indépendants pour les indépendants qui se mobilise pour venir en aide aux artisans, commerçants, professionnels libéraux et chefs d’entreprise.

    Avec plus de 270 000 adhérents et 220 millions d’euros de chiffre d’affaires, GARANCE est un acteur incontournable de la protection sociale en France.

    Rejoindre GARANCE, c’est intégrer une entreprise à taille humaine aux valeurs mutualistes dont l’expertise et la qualité de service sont pleinement reconnues par ses clients et ses partenaires, et ce depuis maintenant plus de 30 ans. Engagée auprès de ses adhérents, GARANCE l’est également aux côtés de ses salariés. En effet, ce sont eux qui font la force et la spécificité de la Mutuelle. Vous bénéficierez de notre politique RH personnalisée : nous adoptons une politique stratégique de proximité avec nos collaborateurs en multipliant les occasions d’échanges et tenons à intégrer nos salariés dans une démarche de progrès : chacun peut contribuer au développement de l’entreprise !
    Notre ambition est de poursuivre notre développement aux côtés de salariés engagés, et de cultiver un sentiment de fierté, dans une logique de performance durable. Cette politique nous a permis d’obtenir le label Great Place To Work depuis 5 années consécutives !

    Crédit photo : ©Damien Grenon.

    Descriptif du poste

    Votre mission, si vous l’acceptez ?

    Vous allez rejoindre l’incroyable équipe commerciale et vous deviendrez un élément central dans la mise en place de notre développement national.

    Vous serez en charge :

    • du développement de votre secteur géographique par la prospection active de nouveaux clients professionnels de type TNS, TPE et PME, et de salariés
    • de l’’entretien et du développement du portefeuille existant (multi-équipement)
    • de proposer tous les produits de GARANCE et des partenaires sur notre cible
    • de la constitution, du développement et de l’entretien du réseau de partenaires de la Mutuelle (CCI, CAPEB, organisations professionnelles, …) sous la forme d’animation de réunions, formations…

    Profil recherché

    Ce que nous recherchons :

    Diplômé(e) d’un BAC+2/3 dans le domaine de l’assurance, de la banque ou de la finance, vous avez acquis une expérience réussie d’au moins 2 ans dans la vente de contrats d’assurances, idéalement en assurance de personnes.

    • Une âme de terrain disposant d’une expérience de 2 ans réussie dans la vente idéalement de contrats en assurance de personnes.
    • Une personnalité de compétiteur qui a envie de « casser la baraque », sans oublier le conseil personnalisé apporté à nos clients
    • Un (e) commercial(e) qui n’a pas peur du téléphone et qui est capable d’ouvrir des portes fermées
    • Un(e) commercial(e) pugnace, qui ne lâche rien et qui est orienté(e) clients et résultats
    • Le sens du service client n’a pas de secret pour vous
    • L’esprit d’équipe et l’envie de partager vos connaissances vous animent
    • Enfin, vous avez le permis de conduire, une bonne carte routière ou un GPS ça c’est vous qui voyez, et êtes mobile sur votre zone d’affectation ? Vous interviendrez sur le département du Bas-Rhin (67).

    N’hésitez plus, postulez et devenez un acteur de GARANCE !

    Ce que nous offrons à nos collaborateurs :

    Un parcours d’intégration dans nos locaux parisiens
    Rémunération fixe selon profil + variable déplafonné
    Mutuelle d’entreprise
    Prévoyance
    Un panier repas : 9€/ jour
    Véhicule de fonctions 5 places + carte essence + carte péage

    Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !

    Déroulement des entretiens

    Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

    1. un entretien téléphonique
    2. un entretien RH
    3. un entretien avec l’opérationnel

    Puis bienvenue chez GARANCE !

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