[Alternance] Assistant(e)Chef de projet en Assurance - Back Office(F/H/X)

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Conception et planification
Aptitude à animer des présentations
Compétences en communication
Adaptabilité
+5

GARANCE
GARANCE

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Quel rôle allez-vous jouer dans le développement Garance ?

Au sein du département coordination et Pilotage Back-Office – Directeur Marketing, Communication, Transformation et SI , vous évoluerez au cœur d’une équipe dynamique et innovante, responsable de concevoir et d’optimiser les outils qui révolutionnent l’expérience client :

Pilotez des projets qui font la différence !

Devenez acteur de la transformation digitale en contribuant aux projets structurants :

  • Implémenter de nouveaux produits qui répondent aux évolutions du marché

  • Optimiser le SI pour améliorer les outils et l’efficacité des équipes métiers

  • Développer des solutions d’automatisation innovantes pour booster la performance opérationnelle

Découvrez toutes les facettes du métier de chef de projet :

Phase d’exploration et d’intelligence collective

  • Plonger dans l’univers Garance : participez aux daily meetings, sessions d’affinage

  • Rencontrer les équipes métiers pour comprendre leurs enjeux et besoins

  • Décrypter les attentes pour les transformer en solutions concrètes

Phase de conception et création

  • Contribuer aux études de faisabilité qui déterminent l’avenir des projets

  • Rédiger des spécifications qui donneront vie aux idées

  • Créer des User Stories impactantes qui guideront le développement

Phase de validation et perfection

  • Elaborer des stratégies de test ingénieuses

  • Mener des recettes fonctionnelles pour garantir l’excellence

  • Traquer les anomalies et contribuez à leur résolution

Phase de déploiement et adoption

  • Faciliter l’adoption des nouvelles solutions

  • Concevoir des supports de formation percutants

  • Accompagner les utilisateurs dans leur montée en compétence

Développez votre leadership et votre communication

  • Animer des réunions avec impact auprès de la DSI et des équipes métiers

  • Orchestrer des ateliers collaboratifs riches en idées

  • Produire des comptes-rendus clairs et des reportings visuels

  • Devenir le pont indispensable entre technique et métier

Les avantages et conditions du poste

L’alternance débuterait fin août-début septembre 2025 pour une durée d’1 an.

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 65 %

  • Une carte ticket restaurant avec une valeur faciale de 11.30 €nets par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par Garance ;

  • Et la cerise sur le gâteau … un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à tes besoins !

Lieu du poste : (75009)


Profil recherché

Avons-nous des attentes particulières ?

Votre parcours

  • Vous poursuivez une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en gestion de projet, systèmes d’information ou assurance

  • Vous recherchez une alternance formatrice sur 1 à 2 ans

Vos compétences techniques

  • Les méthodologies de gestion de projet n’ont (presque) plus de secret pour vous

  • Vous maniez avec aisance les outils bureautiques

  • Vous comprenez les enjeux des systèmes d’information

  • Une connaissance du monde de l’assurance serait un plus appréciable

Vos super-pouvoirs

  • Organisation et rigueur à toute épreuve

  • Capacité d’analyse qui fait la différence

  • Talent pour communiquer à l’écrit comme à l’oral

  • Écoute attentive des besoins exprimés

  • Esprit d’équipe naturel

  • Curiosité insatiable et adaptabilité


Déroulement des entretiens

Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !

Un processus de recrutement simple : un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.

Voir toutes les offres