Galis

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  • Aménagement / Design, Design, Evénementiel
  • Saint-Thibault-Des-Vignes
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Aperçu

Nos équipes travaillent de manière décloisonnée et en interaction les unes avec les autres pour la conception de nos projets clients.  Nous misons sur le travail collaboratif et la synergie des talents. Notre agence dispose de grandes catégories métiers :

  • DESIGN & CRÉATION
  • LA PRODUCTION (physique & virtuelle)
  • LE CONSEIL STRATÉGIQUE
  • LA PLATEFORME VIRTUELLE
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Répartition des collaborateurs

  • Designers et créatifs

    25%

  • Directeurs (trices) clientèle, Commerciaux, chefs(ffes) de projets

    35%

  • Production/logistique

    15%

  • Direction/administratif

    20%

  • Marketing/communication

    5%

DESIGN & CREATION

  • Imaginer des concepts, concevoir des images 3D, des plans et du storytelling en intégrant les contraintes techniques et budgétaires du client
  • Faire des créations originales et innovantes qui intègrent les questions éco-responsables
  • Expertises : le design d'espace et l'évènementiel
  • Le valeurs de l'équipe sont : l'écoute, la curiosité, le partage d'idées, l'originalité

CONSEIL & COMMERCIAL

  • En charge de prospecter et de conquérir de nouveaux clients
  • Etablir des stratégies pour augmenter le C.A de l'agence
  • Fidéliser et développer les portefeuilles clients 
  • Analyser les besoins clients
  • Ecrire des recommandations en réponses de briefs clients

Valeurs

L'esprit de compétition, l'envie de challenges, le sens de la relation et du service client.

MARKETING & COMMUNICATION

  • Mise en place des stratégies et des supports de communication interne et externe
  • Création des contenus 
  • Gestion des sites internet et des réseaux sociaux
  • Plateforme de marque / Marque Employeur
  • Identité et image de marque
  • Planning stratégique en soutien des équipes créatives et commerciales

Le plus important dans la communication, c'est l'image que l'on en retient.

Bruno, Directeur Communication & Planning

Valeurs

Cohérence, Curiosité, Différence, Vision.

DIRECTION GENERALE

  • Mise en exécution de la stratégie d'entreprise
  • Développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité
  • Management
  • Organisation
  • Développement commercial
  • Culture d'entreprise

Valeurs

Exemplarité, solidarité, Collectif.

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