Fusalp recherche son Manager Social Media. Intégré.e au sein de l’équipe communication, vous reporterez à la Directrice de la Communication et travaillerez en étroite collaboration avec les autres services. Votre rôle sera clef : vous piloterez la présence de la marque sur l’ensemble des réseaux sociaux avec l’objectif d’accroître sa visibilité et l’engagement.

-          Stratégie Social Media

• En accord avec la stratégie de marque et de communication, définir et piloter la stratégie sur les réseaux sociaux existant et à venir.

• Identifier les leviers de notoriété, d’engagement et de conversion adaptés aux cibles.

• Superviser la ligne éditoriale en cohérence avec la stratégie de marque.

• Effectuer une veille sectorielle et concurrentielle.

-          Contenus

• Garantir le respect de l’identité de la marque sur les réseaux sociaux : qualité du contenu, tone of voice, etc.

• S’assurer de l’adéquation du contenu entre le message et le réseau social sélectionné.

• Rédaction des captions

• Prises de vue vidéo / photo ponctuelles.

• Veille des tendances et nouvelles pratiques sur l’ensemble des réseaux sociaux. Adaptation aux réseaux sociaux de l’entreprise. Proposition de formats innovants.

-          Communauté

• Croissance des audiences et engagement des communautés sur chaque réseau

• Animation, modération et réponses au public

-          Reporting

• Suivi des KPIS, reporting hebdomadaires et mensuels.

• Analyse, recommandation et mises en place de best practices.

• Bac +5 Ecole de communication / Ecole de commerce

• Vous justifiez d’une expérience d’’au moins 5 ans sur un poste similaire (Social Media Manager) dans le secteur prêt-à-porter et lifestyle premium / luxe.

• Vous avez une appétence pour les univers mode, luxe ou à fort potentiel image.

• Vous êtes sensible à l’image et aimez la photo et la vidéo

• Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles

• Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de capacité d’analyse.

• Vous êtes curieux, créatif et sensible 

• Vous aimez travailler en équipe

• Très bon anglais

Maîtrise d’outils photos, vidéos, editing, graphisme

Bon à savoir ! Fusalp accorde autant d’importance aux compétences techniques qu’aux soft-skills dans ses recrutements. Nous sommes convaincus que vos qualités personnelles et vos compétences humaines sont cruciales pour renforcer la cohésion d’équipe et garantir un environnement de travail harmonieux.

Si votre savoir-faire et votre profil semble correspondre aux valeurs Fusalp, Le service des ressources humaines prendra contact avec vous. Nous vous proposerons un entretien (téléphonique ou en présentiel) afin de faire plus ample connaissance.

Entretien RH, Entretien Métier, Cas pratique, Entretien Direction

Au travers de ses recrutements, Fusalp cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.