Rejoignez une marque lifestyle premium en pleine croissance et contribuez à son développement et à son rayonnement. Au sein de l’équipe Communication, vous reportez à la Directrice de la Communication et collaborez étroitement avec les pôles communication, wholesale, retail ainsi qu’avec nos partenaires externes. Vous participez au rayonnement de la marque en déployant et en pilotant un plan marketing ambitieux sur l’ensemble des marchés (France, Europe US, Asie).

Vos missions :

.    Média Offline

• Identifier les opportunités médias pertinentes pour renforcer la visibilité de la marque.

• Concevoir, piloter et déployer le plan média.

• Assurer la coordination avec l’agence média.

• Superviser la production et la livraison des assets.

• Suivre les campagnes, analyser les performances et proposer des recommandations.

• Se coordonner avec le service presse et digital pour synergie des actions.

.    Partenariats Marketing

Dans un objectif de rayonnement de marque global et en réponse à des besoins locaux

• Détecter de nouveaux partenaires et opportunités alignés avec l’ADN de la marque.

• Élaborer un plan de partenariat créatif et orienté performance.

• Déployer et suivre les actions menées, avec analyse des résultats.

.    Animations Wholesale & Retail

Afin de soutenir nos points de ventes retail et nos partenaires wholesale

• Définir le plan d’activation pour les réseaux wholesale et retail.

• Piloter et mettre en œuvre les animations.

• Organiser et coordonner les événements (briefs, prestataires, logistique, présence opérationnelle).

• Produire et diffuser les outils marketing nécessaires.

• Analyser l’impact des actions et proposer des optimisations.

.    Sport Marketing

• En lien avec notre consultante externe, coordonner les opérations de sport marketing.

• Diplômé(e) d’une école de commerce ou de communication

• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans la mode, sportswear ou hospitality premium/luxe

• Bonne connaissance ou forte appétence pour les univers mode, luxe ou image

• Curiosité, et capacité à sentir les tendances cuturelles pour les transformer en  opportunités de marque

• Capacité à piloter plusieurs projets simultanément

• Culture du résultat (KPIs) et sens aigu des enjeux d’image

• Rigueur, sens du détail et esprit d’équipe

• Une connaissance du ski et de l’univers de la montagne est un plus

Bon à savoir ! Fusalp accorde autant d’importance aux compétences techniques qu’aux soft-skills dans ses recrutements. Nous sommes convaincus que vos qualités personnelles et vos compétences humaines sont cruciales pour renforcer la cohésion d’équipe et garantir un environnement de travail harmonieux.

Si votre savoir-faire et votre profil semble correspondre aux valeurs Fusalp, nous prendrons contact avec vous. Nous vous proposerons un entretien afin de faire plus ample connaissance.

Au travers de ses recrutements, Fusalp cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.