Vous êtes passionné(e) par le marketing digital et souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant ?

Dans le contexte de forte croissance des ventes online en France comme à l’international et dans l’optique d’améliorer toujours plus notre connaissance client, nous recrutons un(e) Assistant(e) CRM & E-commerce

Ce poste est rattaché au Chef de Projet CRM.

Missions

·         CRM (80% du temps passé) :

• Participer au déploiement du plan d’animation CRM.

• Concevoir et rédiger des newsletters en cohérence avec l’image de marque.

• Décliner les newsletters sur les différents marchés (version française, version anglaise, version US)

• Suivre les KPIs des campagnes et proposer des optimisations.

• Réaliser une veille régulière pour comprendre les meilleures pratiques du marché.

• Participer à des projets transverses liés à l’amélioration continue des outils et process CRM.

·         E-Commerce (20% du temps passé) :

• Création et mise à jour des landing pages (contenu visuel, vidéo, textuel multi-langue)

• Création et mise à jour des collections (ruptures de merch, ordonnément produits, traductions)

• Mise aux formats les assets web pour les différents canaux

• Assister l’équipe E-commerce ponctuellement sur des missions opérationnelles visant à mettre en avant et mieux vendre les produits Fusalp (création de looks, travail du cross-sell, adaptation du contenu aux différents marchés etc.)

De formation supérieure de niveau Bac +4/5 à Bac +3 type Master Marketing Digital / Ecole de commerce spécialisé en marketing digital, communication ou équivalent. Vous êtes à la recherche d’un stage dès octobre 2025 et pour une durée de 6 mois.

- Capacité analytique et à l’aise avec les chiffres.
- Proactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se).
- Une première expérience dans le domaine du marketing digital est un plus.

Ce que nous offrons :

- Une expérience enrichissante au sein d’une équipe passionnée.
- L’opportunité de travailler avec une marque prestigieuse et en pleine expansion.
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant.

Bon à savoir ! Fusalp accorde autant d’importance aux compétences techniques qu’aux soft-skills dans ses recrutements. Nous sommes convaincus que vos qualités personnelles et vos compétences humaines sont cruciales pour renforcer la cohésion d’équipe et garantir un environnement de travail harmonieux.

Si votre savoir-faire et votre profil semble correspondre aux valeurs Fusalp, nous prendrons contact avec vous. Nous vous proposerons un entretien afin de faire plus ample connaissance.

Au travers de ses recrutements, Fusalp cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.