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Rédaction et gestion de contenus digitaux (Alternance - date de démarrage flexible)

Alternance(10 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4

Funbooker
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous avons pour ambition d’augmenter continuellement l’offre d’activités proposées sur Funbooker, tant quantitativement que qualitativement.

Au sein de l’équipe, ton objectif principal sera de contribuer à l’amélioration continue du catalogue d’offres et la gestion des contenus relatifs aux activités proposées par les partenaires actuels de Funbooker.

Tes missions seront :

  • Créer / améliorer les contenus partenaires : rédaction de contenus, sélection de visuels, mises à jour des tarifs, plannings et prestations, …
  • Echanger avec les professionnels déjà partenaires et identifier des expériences additionnelles à publier sur le site et des contenus associés.
  • Accompagner des professionnels sur la plate-forme : gestion des réservations, des contenus et plannings.

Tu feras partie d’une équipe dédiée au Business Developement, bénéficieras d’autonomie dans ton poste mais d’un support adapté, et seras amené(e) à travailler directement avec les fondateurs de la société.

Poste ouvert pour une alternance - à partir de mars 2023, avec date de démarrage flexible
Egalement possibilité de stage long (min. 6 mois)


Profil recherché

Les pré-requis pour ce poste :

  • Tu es autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
  • Tu as de bonnes qualités rédactionnelles
  • Tu es force de proposition et créatif(ve)
  • Tu as un bon sens relationnel

Tu partages nos valeurs, en étant :

Enthousiaste : notre combat est de transformer chaque occasion en un super moment, l’envie et la passion sont 2 ingrédients indispensables.

Exigent(e) : 96% de nos clients sont satisfaits, nos équipes travaillent au quotidien pour une expérience client sans couture.

Simple : être soi-même est toujours beaucoup plus facile.

Engagé(e) : nous sommes tous concernés par ce que nous faisons au quotidien.

Curieux(se) : ce que nous réalisons personne ne l’a fait avant, nous inventons tous les jours de nouvelles solutions.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Déroulement des entretiens

  1. Entretien télephonique : nous faisons connaissance.
  2. Entretiens physiques : tu rencontres ton futur manager et des membres de l’équipe dans nos locaux.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.