Au sein de l’équipe de gestion des partenaires, tu seras garant.e de la bonne mise à jour et enrichissement du catalogue d’activités. En relation directe avec nos > 6 000 professionnels des loisirs déjà partenaires et référencés sur Funbooker, tu contribues à améliorer la qualité éditoriale sur l’inventaire publié, mais également à l’enrichir avec la mise en ligne de nouvelles activités.

Tes missions seront :

• Validation avec les professionnels des contenus publiés sur le site, et gestion des mises à jour (tarifs, plannings, photos, informations pratiques), en lien avec la charte éditoriale.

• Création de nouvelles fiches d’activités et expériences à mettre en ligne pour des partenaires existants : rédaction des contenus, choix des visuels, paramétrage des offres,… Ces nouvelles activités peuvent être créées à leur initiative (demandes entrantes), pour des besoins identifiés le cadre d’échanges avec les partenaires, ou dans le cadre d’opérations éditoriales spécifiques.

• Accompagnement des partenaires dans la prise en main des outils et de l’interface / back office dédié Funbooker.

• Participation à l’amélioration continue du catalogue, et force de proposition sur les outils et process en place.

• Bac +4 ou 5 (tout type d’école et de formation)

• Tu es autonome, rigoureux.se et organisé.e

• Tu as une appétence particulière pour la rédaction : ton orthographe et ta syntaxe sont irréprochables

• Une première expérience en rédaction (blog, journalisme, édition) est un +

• Le secteur des loisirs t’attire et tu souhaites en découvrir les rouages

• Tu as un bon relationnel

Tu partages nos valeurs, en étant :

Enthousiaste : notre combat est de transformer chaque occasion en un super moment, l’envie et la passion sont 2 ingrédients indispensables.

Exigent(e) : 96% de nos clients sont satisfaits, nos équipes travaillent au quotidien pour une expérience client sans couture.

Simple : être soi-même est toujours beaucoup plus facile.

Engagé(e) : nous sommes tous concernés par ce que nous faisons au quotidien.

Curieux(se) : ce que nous réalisons personne ne l’a fait avant, nous inventons tous les jours de nouvelles solutions.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

1. 1er entretien en visio : nous faisons connaissance, détaillons le cadre de ta recherche, et répondons à toute question.

2. Entretiens physiques : tu rencontres ton futur manager et des membres de l’équipe dans nos locaux.