Opérateur logistique H/F

Résumé du poste
CDD / Temporaire(1 mois)
Saint-Jean-d'Illac
Télétravail non autorisé
Salaire : 2,1K € par mois
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Contrôle qualité
Connaissances en logistique
Gestion des stocks
Aptitude à résoudre les problèmes

Groupe Full Ace
Groupe Full Ace

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Lieu : Saint Jean d’Illac
Type de contrat : CDD 1 mois, 39h/semaine
Rémunération : à partir de 2 120€ brut
Horaires :
Du lundi au jeudi : 08h00-12h30 | 13h30-17h00
Le vendredi : 08h00-12h30 | 13h30-16h30
Expérience requise : 3 ans minimum
Avantages :
- Prime participation
- Titres restaurants
- Mutuelle (Prise en charge à 100%)
- Forfait mobilité durable (Vélo et transports en commun)

Le Groupe Full Ace recherche un(e) Opérateur(trice) Logistique pour son entrepôt situé à Saint Jean d’Illac. Si vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), et doté(e) d’une bonne compréhension des outils de gestion de stock, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :

  • Réception des marchandises : Vous assurez le contrôle qualité et le comptage des produits à leur arrivée.

  • Gestion des stocks : Utilisation quotidienne de notre logiciel de gestion de stock PIXI pour assurer le suivi et la traçabilité des articles.

  • Organisation de l’entrepôt : Vous déplacerez les palettes, assurerez le rangement et l’optimisation des espaces en toute sécurité.

  • Personnalisation de textile : Vous utiliserez une machine presse, pour apposer des marquages textiles.


Profil recherché

  • Expérience de 3 ans minimum en tant qu’opérateur logistique, avec une maîtrise d’un logiciel de gestion de stock similaire à PIXI.

  • Vous êtes à l’aise avec l’informatique et comprenez les processus liés à la gestion des stocks.

  • Dynamique, organisé(e) et réfléchi(e), vous savez gérer les priorités et travailler en autonomie.

Les + qui vont vous convaincre

- Un processus de recrutement rapide et des futurs collaborateurs qui ont tous hâte de vous accueillir !

- Un chemin d’intégration définit et une formation interne pour vous accompagner sur vos premiers pas,

- Une fois votre période de formation terminée, des choix possibles d’horaires de travail afin de correspondre à vos besoins personnels,

- Une prime participation, indexée sur les résultats du Groupe,

- Un management de proximité,

- Une mutuelle prise en charge à 100% pour vous accompagner sur vos dépenses Santé,

- Une carte Titres Restaurants pour vos pauses repas,

- Une indemnité kilométrique sur vos trajets Travail/Domicile en vélo. Prenons soin de la planète ! #ISO14001,

- Une prise en charge à 75% de votre titre de transport,

- Des évènements festifs, des croissants, des locaux agréables et un esprit d’équipe et d’entraide.


Déroulement des entretiens

1) Pré-sélection des CV

2) Echange téléphonique de 15mn

3) Entretien en présentiel 

4) Réponse sous 7 jours

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