Envie d’intégrer le 1er réseau de décideurs francophones au monde ? Rejoins notre équipe finance, depuis le bureau de Paris, pour accompagner notre développement et notre structuration.

Poste clé à 360°et évolutif pour accompagner la croissance globale et la structuration des processus financiers au sein d’une entreprise américaine à l’ADN entrepreneurial.

Directement rattaché à la CFO groupe basée à Paris, tu es le garant de la fiabilité financière et de la performance opérationnelle.

Ton rôle est transverse : du pilotage quotidien (KPI, cash-flow, clôtures) à la réflexion stratégique de la structuration de Frenchfounders.

•  Pilotage de la Performance & Consolidation (FP&A) :

Coordination et supervision des experts locaux (comptables, fiscalistes) pour la clôture sur l’ensemble des Business Unit (USA, Europe, Asie).

Analyse des écarts et reportings consolidés intégrant la complexité des multiples entités juridiques du groupe.

Mise en place de dashboards de pilotage des KPIs métiers pour faciliter la prise de décision de la direction.

•  Gestion du Cash & Flux Internationaux :

Optimisation et suivi de la trésorerie dans un environnement multi-devises (gestion du risque de change, flux inter-compagnies).

Supervision du BFR et suivi rigoureux de la facturation et des recouvrements.

•  Projets Transverses & Transformation Digitale :

Déploiement du SIRH Groupe : Accompagner la mise en place de l’outil et son intégration avec nos flux comptables pour permettre une lecture cohérente et automatisée des données.

Innovation Process : Identifier et implémenter des outils basés sur l’IA pour automatiser les tâches répétitives (saisie, réconciliation, reporting) et fluidifier les processus finance/admin.

Structuration : uniformiser le plan de compte des différentes entités juridiques.

• Formation : Bac+5 (Grande École de Commerce ou Master Finance).

• Expérience : première expérience (cdi) réussie en Corporate Finance, Audit/Conseil ou en tant que bras droit financier/CFO en startup/Scale-up.

• Soft Skills : “Entrepreneurial mindset”, grande capacité d’adaptation, rigueur et force de proposition pour créer/faire évoluer des processus.

Entretien avec la CFO/DRH

Entretien avec l’équipe finance

Entretien avec le CEO