Assistant(e) Relationship Manager EMEA
FrenchFounders

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Assistant(e) Relationship Manager EMEA

  • Stage (6 mois)
  • Début :  
  • Madrid
  • Bac +5 / Master
  • > 6 mois

L'entreprise

FrenchFounders

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  • Stratégie, Relations publiques, Incubateur / Accélérateur
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Assistant(e) Relationship Manager EMEA

  • Stage (6 mois)
  • Début :  
  • Madrid
  • Bac +5 / Master
  • > 6 mois

Qui sont-ils ?

Créé en 2014 à New York par deux entrepreneurs français, FrenchFounders est le Club Business nouvelle génération qui réunit 4 000 décisionnaires francophones dont des CEOs, top-exécutifs, entrepreneurs et investisseurs partout dans le monde.

La mission du Club ? Faciliter la connexion et les échanges business entre ses membres, grâce à : une plateforme digitale de mises en relation personnalisées - nourrie par un algorithme prédictif -, une équipe de Relationship Managers dédiée et 500 événements thématiques annuels à travers le monde.

Afin d’animer la communauté, l’équipe est répartie au plus près de ses membres entre New York, Miami, San Francisco, Los Angeles, Mexico, Montréal, Paris, Marseille, Bruxelles, Genève, Londres, Dubai, Hong Kong, Singapour, Shanghai et Tokyo.

FrenchFounders est un employeur garantissant l’égalité des chances et à ce titre, traite toutes les candidatures de manière égale et recrute uniquement sur la base de compétences et d’expérience.

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Descriptif du poste

Basé(e) à Madrid et rattaché(e) à l’équipe Relationship Managers EMEA hors France (4 personnes), tes missions principales seront :

1.ÉVÉNEMENTIEL🥂

Il s’agit de coordonner et co-organiser toutes les activités événementielles avec l’équipe, afin de garantir le niveau d’excellence attendu et une harmonisation entre chaque événement produit.

  • Participation au choix des thématiques et du contenu avec les équipes & les speakers
  • Création des fiches events sur le site
  • Envoi des invitations et suivi de la participation des membres
  • Recherche et veille de lieux atypiques et événements inspirants et gestion logistique avec les prestataires de service
  • Co-gestion des événementiels présentiel à Madrid

2.ÊTRE UN VÉRITABLE SUPPORT DE L’ÉQUIPE RM 👥

  • Aide à la gestion d’un portefeuille de plus de 500 membres sur la région EMEA hors France (CEO, investisseurs, corporate, start-ups…) afin de créer des opportunités uniques de partage et retours d’expérience, le tout soutenu par une plateforme digitale d’échange innovante.
  • Mise en relation entre nos membres via les différents outils à disposition : plateforme FrenchFounders et Salesforce, en analysant leurs contextes, besoins et enjeux afin de leur proposer rapidement des opportunités de mises en relation avec d’autres membres.
  • Harmonisation et mise à jour de la base de données de prospects sur la zone

3.COMMUNICATION 📣

  • Coordonner le planning des parutions LinkedIn pour l’équipe
  • Proposer des thématiques, rédiger les contenus et préparer les visuels pour les posts

Ces missions opérationnelles te donneront l’opportunité de monter en compétences dans la gestion de projets et l’événementiel dans un environnement business exigeant et international.

Profil recherché

Tu souhaites t’investir au sein d’une équipe dynamique et ambitieuse (« fonctionnement type startup ») d’un Club business à dimension internationale.

Etudiant(e), tu es à la recherche d’un stage de 6 mois de fin d’études (ou de 2e partie de césure) à l’étranger.
Tu es issu(e) d’une formation bac +4/bac+5 en école de commerce ou IAE dans le domaine du marketing/communication, du management de projet, de l’entrepreneuriat/l’innovation ou de l’événementiel.
Tu sais faire preuve d’agilité, tu es organisé(e) et autonome, et tu sauras être rapidement opérationnel(le).
Fort attrait pour les problématiques reliant l’écosystème startups/investisseurs et Corporate ; curieu-x/se et ouvert(e) d’esprit, tu as la volonté de découvrir les enjeux business et les problématiques d’innovation de secteurs variés.
Créati-f/ve et innovant(e), pro-actif tu souhaites contribuer à la croissance de French Founders.

Compétences requises

Très bonne expression écrite et orale en français
Aisance relationnelle
Sens business
Multi-tasker & Problem solver
Force de proposition
Expérience à l’international est un plus

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