En tant qu’Assistant(e) Communication, vous serez rattaché(e) à la Brand & Content Manager et travaillerez avec l’équipe communication, basée à Marseille.

Vous intégrerez l’équipe communication au cœur des problématiques transverses telles que le développement de notoriété, de visibilité et d’assimilation des nouvelles offres Frenchfounders auprès de ses membres et de ses prospects.

Votre rôle sera notamment de :

• Créer et suivre les contenus sur les réseaux sociaux (5 posts / semaine sur LinkedIn, 3 posts / semaine sur Instagram, stories quotidiennes) et répondre aux messages et commentaires.

• Etre force de proposition sur les contenus créés par une veille active et le suivi des statistiques.

• Etre garant(e) de la mise à jour des supports de communication pour les équipes (présentation marketing et événements, signatures email, matériel événementiel, présentation de l’équipe …)

• Mettre en place des actions de communication ciblées pour promouvoir nos grands événements auprès d’un large public (Leaders Series, Transatlantic Leaders Forum, …)

• Faire l’intermédiaire entre notre agence de Relations Presse et l’équipe pour la couverture de nos événements, l’invitation de journalistes et la récupération de contenus (indicatif : plus de 450 événements organisés chaque année à travers le monde).

• Apporter un soutien aux différents services Frenchfounders sur les projets de communication ponctuels et divers.

• Mettre à jour les informations des sites Frenchfounders.

  Ces missions pourront varier selon l’activité, selon notamment l’organisation de nos grands événements signatures à New York (trs.frenchfounders.com et tlf.frenchfounders.com) qui mobiliseront vos compétences.

Etudiant(e) en école de commerce (ou équivalent universitaire), en fin de Bachelor/BBA, ou en Master, vous êtes disponible pour une durée de 12 à 18 mois en alternance.

Polyvalent(e) et autonome, vous savez prioriser vos missions au quotidien pour répondre aux besoins de votre équipe.

Pour mener à bien l’ensemble de ces missions, vous devrez être en capacité de démontrer les aptitudes suivantes :

• Anglais courant (oral et écrit) ;

• Organisé(e) et rigoureux ;

• Aisance relationnelle ;

• Créativité et capacités rédactionnelles ;

• Force de proposition dans la conduite de projets ;

• Adaptabilité et polyvalence ;

• Esprit ouvert et curieux sur les sujets de business à l’international

Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à une offre. Mais vous savez quoi ? Il n’existe pas de candidat “parfait”. Donc même si vous ne cochez pas toutes les cases, n’hésitez pas à postuler si cette expérience en alternance vous donne envie de vous lever le matin !

Déroulement des entretiens

Envoyez-nous votre CV, un message de présentation (qui êtes-vous ? pourquoi souhaitez-vous travailler chez nous ? en quoi vous pensez être la perle rare pour ce poste) et tout autre élément qui pourrait appuyer votre candidature (soyez créatifs et montrez votre personnalité !). N’hésitez pas à nous transmettre des recommandations que vous avez pu obtenir lors de précédentes expériences (stage, alternance …).

Le processus envisagé pour ce recrutement :

• Premier entretien avec notre Brand & Content Manager (30 min, en visio) ;

• Etude de cas à réaliser chez vous (sous 5 jours) ;

• Restitution de l’étude de cas à la Brand & Content Manager (30 min, en visio) ;

• Entretien final avec le CEO de Frenchfounders (en visio).