Ingénieur d'affaires IT - Business Manager H/F
ODHCOM - FreelanceRepublik

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Ingénieur d'affaires IT - Business Manager H/F

  • CDI 
  • Salaire : 70K €
  • Bordeaux, 33000
  • Télétravail total possible
  • Éducation : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans

L'entreprise

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  • Ressources humaines, Recrutement
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Ingénieur d'affaires IT - Business Manager H/F

  • CDI 
  • Salaire : 70K €
  • Bordeaux, 33000

  • Télétravail total possible
  • Éducation : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

FreelanceRepublik est depuis 8 ans la plateforme sélective de référence pour la mise en relation sur mesure entre freelances tech et entreprises.

Nous comptons déjà +6000 freelances IT dans notre communauté, présélectionnés parmi plus de 30 000 inscrits, et nous sommes chaque jour un peu plus sollicités par des équipes tech exigeantes en quête de talents pour renforcer leurs équipes (de belles startups comme des comptes du CAC40).

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Envie d’en savoir plus sur ODHCOM - FreelanceRepublik ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

25 “freelances en mission” en moins de 6 mois…

Réalisation de la dernière Business Developer à nous avoir rejoints…
Si cela signifie quelque chose pour toi prenons le temps d’en parler 😉

CONTEXTE

Future Of Work :

Les freelances sont de plus en plus nombreux et incontournables dans les métiers de l’IT et ils sont connus pour concentrer le plus haut niveau de compétences.
Dans ce contexte, les entreprises se tournent de plus en plus naturellement vers des acteurs qui animent spécifiquement ces populations de freelances, et qui ont l’Agilité nécessaire pour leur trouver en temps réel et avec un maximum de pertinence le profil dont elles ont besoin.

Dans ce secteur qui connaît une croissance considérable, rejoins-nous pour renforcer l’équipe de Business Developers et participer à faire de FreelanceRepublik le partenaire de référence dans la recherche de Freelances Tech.

MISSIONS

  • Assimiler la Méthodo FreelanceRepublik et l’utilisation de nos outils “Métier”. Associés à ton expérience du métier et à tes talents commerciaux, ils garantissent ton succès.

  • Participer à créer avec l’équipe de Talent Advocates une relation de confiance avec les freelances de notre communauté.

  • Enrichir le portefeuille “prospects” de FreelanceRepublik et les convertir en nouveaux clients heureux… Être capable pour cela de nouer des relations fortes avec des CTO’s, Product Owners, Product Managers, Responsables Achats IT, etc….

  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de Talent Advocates pour répondre efficacement à tes clients et prospects.

  • Participer à l’optimisation des process admin et commerciaux de FreelanceRepublik dans une démarche d’amélioration continue partagée par toute l’équipe.

Profil recherché

Avoir une 1ère expérience dans la vente de prestations IT (forfait ou régie)

Très à l’aise sur le plan relationnel et doté d’un véritable tempérament commercial, tu partages avec nous le goût du challenge, de l’exigence et tu sais faire preuve de résilience.
Organisé(e), autonome, force de proposition, tu es aussi un(e) véritable Team Player

Si tu partages nos Valeurs, rejoins-nous ! Nous t’encouragerons à les mettre en œuvre au quotidien dans ta mission : Engagement ! Partage ! Bienveillance ! 😀

Avantages classiques :

  • Salaire fixe + variable déplafonné (possibilité de doubler son salaire dès la première année)

  • Mutuelle + prévoyance + carte swile (10€/ jour travaillé)

  • 10 à 12 J de RTT plus 25 jours de congés payés

  • Télétravail partiel (3 jours par semaine)

Déroulement des entretiens

Le Process si nous sommes amenés à nous rencontrer :

15 à 30 minutes d’entretien préalable : Échange téléphonique avec notre Talent Manager pour comprendre tes attentes professionnelles, te présenter FreelanceRepublik, et nous assurer ensemble que nous sommes bien alignés sur la mission proposée

1 entretien RH : 45 à 60 minutes pour évaluer le “culture fit” entre nous et rentrer dans le détail du poste

1 entretien opérationnel : 45 à 60 minutes en présentiel (parce que c’est quand même mieux de se voir en vrai…). Rencontre avec l’un des 3 associés pour parler Métier, du rôle à assumer dans l’équipe, et de tout ce qui peut finir de nous convaincre mutuellement…

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Questions et réponses sur l'offre
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