Aujourd’hui, la Team DSI se renforce ! nous recherchons un Technicien Informatique (f/h).

Tes missions principales seront de s’assurer du bon fonctionnement du parc informatique du Groupe, de réaliser le support technique auprès des collaborateurs lorsqu’ils rencontrent une difficulté sur les équipements du parc.

Sous la responsabilité de notre Responsable Informatique et en coopération avec l’infogérant en charge de l’hébergement et de l’administration du réseau interne du Groupe tes missions seront les suivantes :

✅Référencer le matériel et gérer les stocks (réception, traitement des nouveaux matériels)

✅Assurer l’installation du matériel (préparation des nouveaux postes, installation de systèmes de visioconférence…)

✅Gérer le cycle de vie des périphériques (fin de vie, attributions, changements de postes de travail…)

✅Consolider la cartographie du système d’information

✅Assurer le monitoring opérationnel des ressources

✅Assurer un support technique et d’aide aux utilisateurs

✅Assurer le reporting informatique auprès de son responsable

✅Exercer une veille technologique régulière, formaliser et faire évoluer les processus

✅Participer à/ piloter des projets d’évolution transverses à l’équipe IT dans le cadre de la modernisation et de la sécurisation du SI

👉 Tu es titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2, BAC+3 - Spécialité Informatique / Cybersécurité

👉 Tu as au moins 2 ans d’expérience dans le domaine

🚀 Compétences techniques :

👉 Tu maîtrises l’environnement technique (système d’exploitation, logiciels, outils, postes de travail, serveurs, téléphonie).

👉 Tu as une bonne connaissance des réseaux

👉 Tu as une bonne connaissance du socle de sécurité SI

👉 Tu maîtrises Office 365

👉 Des connaissances en AD sont un plus

🚀 Savoir-être :

👉 Tu as le sens du service

👉 Tu sais être réactif et tu sais t’adapter aux changements et évolutions

👉 Tu as le sens de l’organisation et tu sais faire preuve de rigueur

👉 Tu aimes travailler en autonomie

Travailler avec nous, c’est rejoindre :

• Un engagement sociétal fort

Au-delà du développement de notre activité, nous avons bien conscience de l’enjeux écologique et responsable de chaque entreprise. C’est pourquoi nous inscrivons différentes actions dans le cadre de notre démarche RSE, valorisée par des labellisations RFAR (relations durables et équilibrées avec les fournisseurs) et LUCIE 26000 (entreprise responsable) prévues en 2022.

• Une vision ambitieuse

Avec un CA proforma de 800 M€ en 2022, l’ambition de chaque Change Maker est d’atteindre le milliard d’euros d’ici à 2025 !

Être Change Maker, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages :

✨ Les tickets restaurants d’une valeur faciale de 10 €

✨ Entrer dans notre Plan d’Actions Gratuites (20% de ta rémunération brute offerts pour acheter des actions F.com)

✨ Un CE très actif et engagé : la mise à disposition de chèques culture, vacances et un abonnement sportif, l’accès à la plateforme de billetterie

✨ Une prime de participation, une prime de vacances

✨ L’accès à un PERCO, un PEE

✨  Une prévoyance (prise en charge à 100%)

✨ Une mutuelle avantageuse et attractive (prise en charge à 60%)

✨ Des événements organisés toute l’année, pour se retrouver et vivre ensemble l’esprit Change Maker

Un premier échange avec notre équipe recrutement

Un second échange avec Elise notre Responsable Informatique et notre Sam notre DSI.