Aujourd’hui notre Team Sourcing s’agrandit et est à la recherche de plusieurs Chargé de Sourcing (f/h).

Rattaché(e) à notre Responsable Sourcing, tu seras intégré.e au sein d’une équipe à taille humaine qui fait du collectif une nécessité.

En tant que Chargé de Soucing, ta mission principale sera de rechercher et de connecter les meilleurs talents digitaux avec les besoins en recrutement de nos clients (Grands Comptes).

Cette ouverture de poste, basée soit à La Défense (92) soit à Annecy (74) est l’opportunité pour toi de participer activement aux transformations et à la croissance du Groupe Freelance.com.

Les missions que l’on souhaite te confier :

✅ Analyser les appels d’offres (demande en recrutement) en collaboration avec notre équipe commerciale

✅ Définir la stratégie de recherche en fonction des besoins exprimés

✅ Identifier les sociétés « cibles » au sein de notre réseau d’experts

✅ Identifier les profils au sein de notre réseau ou via les réseaux sociaux ou plateforme de recrutement

✅ Analyser et qualifier les profils sélectionnés (téléphone ou en visio)

✅ Formaliser des comptes rendus d’entretiens auprès de l’équipe commerciale

✅ Réaliser un reporting régulier sur les actions menées

✅ Participer à l’animation de notre réseau de Partenaires et de notre communauté de Freelances

Ce poste est fait pour toi si :

👉 Tu es jeune diplômé.e ou tu disposes d’une première expérience en recrutement acquise au sein d’une agence d’intérim, d’une ESN, ou bien d’un Cabinet de recrutement (stage de 6 mois minimum et alternance acceptés)

👉  Tu apprécies le contact client en mode conseil et le recrutement

👉 Ce poste s’adresse également à des profils souhaitant se reconvertir dans le recrutement IT (formation assurée par nos soins)

👉 Enfin, tu as un bon relationnel, qualité qui te permettra de créer une relation de confiance avec les candidats, nos partenaires et nos clients.

Travailler avec nous c’est rejoindre :

• Un engagement sociétal fort

Au-delà du développement de notre activité, nous avons bien conscience de l’enjeux écologique et responsable de chaque entreprise. C’est pourquoi nous inscrivons différentes actions dans le cadre de notre démarche RSE, valorisée au travers des labellisations RFAR (relations durables et équilibrées avec les fournisseurs) et LUCIE 26000 (entreprise responsable) prévues en 2022.

• Une vision ambitieuse

Avec un CA proforma de 671 M€ en 2021, l’ambition de chaque Change Maker est d’atteindre le milliard d’euros d’ici à 2025 !

Être Change Maker, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages :

✨ Les tickets restaurants d’une valeur faciale de 10 €
✨ Le Télétravail (2 jours par semaine, après 6 mois d’ancienneté)
✨ Un plan Actions Gratuites
✨ Un CSE très actif et engagé : la mise à disposition de chèques culture, vacances
✨ Une prime de participation
✨ L’accès à un PERCO, un PEE, une prévoyance prise en charge à 100% par le groupe
✨ Une mutuelle avantageuse et attractive (prise en charge à 60%) par le groupe
✨  Des événements organisés toute l’année, pour se retrouver et vivre ensemble l’esprit Change Maker

Un premier entretien avec notre équipe de recrutement.

Un second entretien avec notre Responsable Sourcing.