Créée en 2016, Free2move 🚀 révolutionne la mobilité en simplifiant tous vos déplacements grâce à une large gamme de services adaptés aux besoins de chacun. 🚘

Avec Free2move, vous pouvez :

• Louer une citadine pour votre séjour en Italie 🏖️,
• Trouver la borne de recharge ♻️ la plus proche pour votre véhicule électrique en Europe,
• Réserver une place de parking pour votre week-end à Paris…
• Le tout en un clic sur notre plateforme web ou mobile ! 📲

Issue du rapprochement entre le Groupe Stellantis 🚗 et la start-up TravelCar, Free2move a su s’imposer en seulement 6 ans comme un acteur incontournable de la mobilité, portée par son agilité et son esprit de conquête. 🚀

Aujourd’hui, c’est plus de 6 millions d’utilisateurs 👑 qui nous font confiance. Free2move est présent dans plus de 170 pays à travers les 5 continents 🌎, disponible en 30 langues et 26 devises. Avec plus de 5 000 partenaires et des centaines de milliers de véhicules, nous avons de quoi répondre à tous les besoins !

Envie de rejoindre une équipe de 750 experts 🏆 et de participer à des projets internationaux ambitieux ? Vous êtes au bon endroit ! 🎯

Chez Free2move, vous évoluerez dans une structure :

• Dynamique, innovante et agile 💡
• Résolument tournée vers l’international 🌍
• À la croisée du digital et de l’automobile, un secteur en pleine transformation 🚗💻
• Composée d'équipes passionnées ❤️, créatives, aux compétences pluridisciplinaires 💼

💺 REJOIGNEZ-NOUS !

💯 C’est passionnant, vous verrez ! 🔥

Dans le cadre de sa croissance, Free2move Tunisia recherche un(e) Chargé Administratif et Financier Senior pour renforcer ses équipes.

🎯 Vos missions :

1. Gestion financière et comptable :
   • Élaboration, suivi et mise à jour des budgets et prévisions de trésorerie
   • Supervision de la comptabilité générale, analytique et auxiliaire
   • Préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
   • Coordination avec les auditeurs, experts-comptables et commissaires aux comptes
2. Contrôle de gestion et reporting :
   • Suivi des KPI financiers et analyse de la performance
   • Élaboration de reportings financiers internes et à destination du groupe
   • Analyse des écarts budgétaires et préconisation d’actions correctives
3. Gestion administrative et obligations légales :
   • Veille au respect des obligations légales, fiscales et sociales
   • Gestion des contrats fournisseurs, clients, prestataires et administratifs
   • Interface avec les administrations (CNSS, Finances, douanes…)
   • Organisation des dossiers légaux, fiscaux, RH et financiers
4. Facturation, règlements et recouvrement :
   • Édition et suivi des factures (clients et inter-entreprises)
   • Suivi des règlements clients et fournisseurs
   • Relance des impayés et gestion des plans de recouvrement
   • Mise à jour des balances âgées et suivi des encaissements
5. Gestion de la paie (en lien avec les RH) :
   • Réalisation de la pré-payroll (absences, primes, heures supp.)
   • Back-up complet sur la paie de A à Z en cas d'absence du gestionnaire paie
   • Déclarations sociales et suivi des paiements des charges
6. Gestion des crédits et avances :
   • Suivi des demandes et octroi d’avances sur salaires ou frais
   • Suivi et justification des avances fournisseurs
   • Gestion et négociation des lignes de crédit bancaires en lien avec la direction
7. Gestion transversale administrative et financière :
   • Appui à toutes les tâches liées à l’administration ou à la finance
   • Participation aux audits internes et externes
   • Suivi des achats, approvisionnements, immobilisations, etc.
   • Contribution à la stratégie financière et à l’optimisation des coûts

🎯 Profil recherché

✅ Expérience confirmée de 5 ans ou plus en gestion administrative et financière.
✅ Expérience en environnement multinational ou groupe structuré indispensable.
✅ Excellente maîtrise de la comptabilité générale, analytique et auxiliaire.
✅ Solide expertise en contrôle de gestion, analyse financière et suivi budgétaire.
✅ Habitude de travailler avec des auditeurs, commissaires aux comptes et experts-comptables.
✅ Capacité à gérer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
✅ Aisance dans l'élaboration des prévisions de trésorerie et le pilotage financier.

🗣️ Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

💡 Rigueur et sens du détail.
💡 Esprit d’analyse et de synthèse.
💡 Autonomie et sens des responsabilités.
💡 Excellentes capacités de communication et de coordination.
💡 Esprit collaboratif et capacité à travailler en transversal.
💡 Réactivité et adaptabilité dans un environnement dynamique et international.
💡 Sens de la confidentialité et intégrité professionnelle.

🎁 Ce que nous offrons :

• 💰 Salaire attractif
• 🎯 Prime sur objectifs
• 🏢 Travail sur site obligatoire les 2 premiers mois, puis hybride selon autonomie et performance (KPI)
• ⏱️40 h hebdo / 8 h par jour
• 🗓️ 2 jours de repos samedi et dimanche
• 📄 CDI avec 25 jours de congés annuels

💼 Travailler chez Free2move, c’est aussi :

• Un esprit start-up avec la solidité d’un grand groupe 🥇
• Selon votre mission : full remote, hybride ou au sein de nos bureaux ! ⛵️
• L’opportunité de réinventer la mobilité 🚘
• Une intégration sur-mesure pour bien démarrer 🎁
• De nombreuses opportunités d’évolution 📈
• Une collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et internationales 💪🏼
• Des projets internationaux pour enrichir votre parcours 🌍
• Des tickets restaurants de 8 dinars/jour travaillé
• Une assurance groupe
• Et même des battles de foot pour se défouler ⚽️

👀… cette liste est loin d’être exhaustive…