Accounts Receivable (AR) Specialist

CDI
تونس
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Créée en 2016, Free2move 🚀 révolutionne la mobilité en simplifiant tous vos déplacements grâce à une large gamme de services adaptés aux besoins de chacun. 🚘

Avec Free2move, vous pouvez :

  • Louer une citadine pour votre séjour en Italie 🏖️,
  • Trouver la borne de recharge ♻️ la plus proche pour votre véhicule électrique en Europe,
  • Réserver une place de parking pour votre week-end à Paris…
  • Le tout en un clic sur notre plateforme web ou mobile ! 📲

Issue du rapprochement entre le Groupe Stellantis 🚗 et la start-up TravelCar, Free2move a su s’imposer en seulement 6 ans comme un acteur incontournable de la mobilité, portée par son agilité et son esprit de conquête. 🚀

Aujourd’hui, c’est plus de 6 millions d’utilisateurs 👑 qui nous font confiance. Free2move est présent dans plus de 170 pays à travers les 5 continents 🌎, disponible en 30 langues et 26 devises. Avec plus de 5 000 partenaires et des centaines de milliers de véhicules, nous avons de quoi répondre à tous les besoins !

Envie de rejoindre une équipe de 750 experts 🏆 et de participer à des projets internationaux ambitieux ? Vous êtes au bon endroit ! 🎯

Chez Free2move, vous évoluerez dans une structure :

  • Dynamique, innovante et agile 💡
  • Résolument tournée vers l’international 🌍
  • À la croisée du digital et de l’automobile, un secteur en pleine transformation 🚗💻
  • Composée d'équipes passionnées ❤️, créatives, aux compétences pluridisciplinaires 💼

💺 REJOIGNEZ-NOUS !

💯 C’est passionnant, vous verrez ! 🔥

Dans le cadre de sa croissance, Free2move Tunisia recherche un(e) [NOM DU POSTE] pour renforcer ses équipes.

🎯 Vos missions :

  • Assurer le suivi quotidien des encaissements et effectuer le lettrage précis des comptes clients dans l’outil comptable.
  • Analyser les écarts de paiement (montants, délais, références manquantes, etc.) et proposer des solutions correctives.
  • Gérer les litiges de facturation en coordination avec les équipes internes et les clients, en veillant à maintenir une relation de confiance.
  • Collaborer étroitement avec les équipes Billing, Collection, Sales et Treasury afin de fluidifier les échanges d’informations et garantir un traitement efficace des dossiers clients.
  • Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles, en justifiant les soldes des comptes clients et en assurant la fiabilité des données comptables.
  • Produire un reporting régulier sur les indicateurs clés liés aux comptes clients (balances âgées, retards, taux d'encaissement, etc.).
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus AR : automatisation, optimisation des flux, réduction des délais de traitement, amélioration des contrôles.
  • Communiquer de manière proactive avec les clients pour le suivi des paiements, la relance, ou la résolution de toute anomalie de facturation.
  • Maintenir une documentation rigoureuse et à jour de l’ensemble des transactions et communications client.

      🧠 Les compétences attendues :

      • 3 ans d’expérience minimum en comptabilité clients (AR), idéalement dans un environnement international.
      • Maîtrise impérative du français et de l’anglais professionnel (écrit et oral).
      • Très bonne maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées).
      • Expérience avec SAP, idéalement S/4HANA.
      • Bonne connaissance des principes comptables et financiers.
      • Capacité d’analyse, de résolution de litiges et d’autonomie dans la gestion des tâches.
      • Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.
      • Bonnes compétences en communication et sens du service client.
      • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à collaborer avec plusieurs équipes.
      • Proactivité et envie de contribuer à l’amélioration des processus.

      🎁 Ce que nous offrons :

      • 💰 Salaire attractif
      • 🎯 Prime sur objectifs
      • 🏢 Travail sur site obligatoire les 2 premiers mois, puis hybride selon autonomie et performance (KPI)
      • ⏱️ 40 h hebdo / 8 h par jour
      • 🗓️ 2 jours de repos, avec flexibilité sur les jours de repos (y compris samedi et dimanche)
      • 📄 CDI avec 20 jours de congés annuels
      • 🏫 Formation rémunérée

      💼 Travailler chez Free2move, c’est aussi :

      • Un esprit start-up avec la solidité d’un grand groupe 🥇
      • Selon votre mission : full remote, hybride ou au sein de nos bureaux ! ⛵️
      • L’opportunité de réinventer la mobilité 🚘
      • Une intégration sur-mesure pour bien démarrer 🎁
      • De nombreuses opportunités d’évolution 📈
      • Une collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et internationales 💪🏼
      • Des projets internationaux pour enrichir votre parcours 🌍
      • Des tickets restaurants de 8 dinars/jour travaillé
      • Une assurance groupe
      • Et même des battles de foot pour se défouler ⚽️

      👀… cette liste est loin d’être exhaustive…

        Envie d’en savoir plus ?