A travers un stage d’une durée de 6 mois qui est à pourvoir dès juillet, tu rejoindras la Direction de la Franchise en tant que Chargé.Chargée de missions Stratégie Commerciale .

La Direction de la Franchise joue un rôle central chez franprix puisqu’elle est le relais entre le siège et nos magasins franchisés. Elle assure l’animation et le développement du réseau de franchisés, accompagne les partenaires dans la gestion quotidienne de leur point de vente et pilote la performance commerciale.

Tu seras accompagné(e) par la Coordinatrice du développement commercial pour mener à bien tes missions.

Dans ce contexte, voici tes principales missions :

o Animation commerciale hebdomadaire (40%) : À destination de l’ensemble des conseillers franchises nationaux et des directeurs commerciaux, tu seras responsable de la préparation et de la mise à jour des supports des réunions commerciales hebdomadaires.  Tu assureras le suivi des sujets en coordination avec les interlocuteurs du siège, l’animation de cette réunion stratégique, ainsi que le pilotage de la performance et de la diffusion des actualités commerciales.

o Coordination transverse (25%) : Participation à la coordination transverse des opérations commerciales, en collaborant avec l’ensemble des services support pour assurer l’efficacité opérationnelle en magasin (leviers de communication, offre, promotion, suivi logistique, etc).

o Coordination de l’animation des instances commerciales avec nos franchisés (20%) : tu seras garant(e) du bon déroulement des Comités boussole (atelier de travail de co-construction avec nos franchisés). Tu contribueras également à l’organisation d’autres instances ad-hoc comme le Café de la franchise ou les salons.

o Pilotage des plans d’action visant à booster le chiffre d’affaires (15%) : En lien avec les conseillers franchises, tu accompagneras la mise en œuvre de stratégies commerciales pour soutenir la croissance et la rentabilité du réseau.

En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions pourront être amenées à évoluer.

·      Maîtrise dufrançais à l’oral et à l’écrit car tu seras tous les jours en contact avec nospartenaires francophones ou collaborateurs internes

·      Tu esrigoureux.rigoureuse et es capable de gérer les détails avec précision

·      Tu es débrouillard.débrouillarde et tu sais êtreproactif.proactive pour trouver des solutions

• Tu possèdes une bonne aisance relationnelle et tu es capable de t’adapter à différents interlocuteurs
• Tu as un excellent esprit analytique et logique
• Tu as une bonne maitrise d’Excel et PowerPoint

Qui sommes-nous ?  

Ancrés au cœur de la vie de quartier, nosmagasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme deproduits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leaderde la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plusde 900 de magasins en France, nous avons un très fort ancrage en régionparisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nosmagasins “Bons Voisins” et animons nos quartiers avec de moments deconvivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale.

Notre modèle économique repose sur un fonctionnementB2B2C : l’ensemble de nos collaborateurs œuvre pour la performance de nos magasinsfranchisés et intégrés, et pour la satisfaction de nos clients.

Dans unedémarche d’innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024,Oxygène. Ce concept repense l’expérience client avec des espaces plusconviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins.L’ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité. À ce jour, plus de 100magasins ont déjà été rénovés selon ce concept, et le déploiement sepoursuit au sein du réseau.

La stratégie RSE de franprix repose sur quatre piliers : Équipe, Territoire, Produit et Planète. L’a marqie favorise l’inclusion et l’insertion professionnelle, en soutenant les solidarités locales notamment grâce à l’arrondi solidaire en caisse, développe une offre plus responsable (bio, vrac, produits labellisés). franprix lutte également contre le gaspillage alimentaire avec Too Good To Go, et agit pour la planète grâce à des solutions de livraison plus durables comme le transport fluvial et les camions de livraison roulants au bio-gaz. 

Nosavantages ? 

·      Gratificationbrute mensuelle entre 1200€ et 1300€

·      Remboursementde 50% sur votre titre de transport en commun  

·      Prise encharge de la subvention pour le restaurant d’entreprise

·       5 joursde congés payés sur les 6 mois 

·      1 jourde travail à distance /semaine 

Dans une logique d’accroissement de la synergie du Groupe Casino, undéménagement à La Défense est à prévoir en cours de stage.

Notre accompagnement ?

·       Une intégration chaleureuse avec toute lacommunauté étudiante du Siège en plusieurs temps (journée d’immersion enmagasin, des moments de cohésions et d’acculturation à la marque)

·       Un suivi RH et managérial personnalisé toutau long de ton expérience chez franprix

·       Un environnement de travail accueillant, deproximité et inclusif, à l’image de nos valeurs

·       Une politique de mobilité interne qui ouvreles rayons de nouvelles opportunités au sein du groupe Casino

·      La découverteet l’approfondissement de vos connaissances sur la Grande Distribution

La suite duprocess ?  

1.     Un premierappel téléphonique avec la cellule recrutement du Groupe Casino

2.     Un entretienen distanciel ou en présentiel avec ton futur manager

3.     Un entretienavec ta future N+2, la Directrice adjointe de la Franchise

franprix, ne cherchez pas plus loin !

Chez franprix, nous sommes labelisés Diversitéet Egalité Professionnelle et nous sommes convaincus que la diversité au seinde nos équipes est une force. Nous sommes fiers d’être un employeur favorisantun environnement inclusif où chaque individu peut s’épan