A travers un stage d’une durée de 6 mois qui est à pourvoir dès juillet 2026 , tu rejoindras l’équipe de BtoB et de l’enseigne Marché d’à côté, en tant que Business developer BtoB pour structurer, suivre et accompagner de nombreux projets visant à optimiser le développement du réseau et l’accompagnement des franchisés

L’équipe Marché d’à côté joue un rôle clé dans le développement du réseau franchises de franprix. Elle accompagne ses franchisés à chaque étape de leur activité en leur fournissant conseils et outils afin de maximiser leurs performances et de garantir l’équilibre du réseau. Son objectif est donc d’optimiser l’expérience client en magasin tout en assurant une rentabilité durable aux franchisés.

Tu seras accompagné.accompagnée par la Responsable BtoB , pour mener à bien tes missions.

Dans ce contexte, voici tes principales missions :

· Suivi des magasins - 30% :

- Améliorer la rentabilité des points de vente

- Analyser les données et mettre en place des actions correctives

- Soutenir les conseillers commerciaux (agencement, merchandising, commandes)

· Développement du réseau - 30% :

- Créer des outils d’animation (rapports, grilles, indicateurs de performance)

- Formaliser les supports et méthodes pour les franchisés

- Proposer des améliorations pour optimiser les processus

· Coordination - 40% :

- Assurer la communication entre les magasins et l'enseigne

- Relayer les informations commerciales et marketing

- Réaliser des reportings à la direction

En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions pourront être amenées à évoluer.

·       Uneformation BAC +4/5 en commerce, management, marketing.

·       Un fortintérêt pour la grande distribution et pour le développement de ses franchises.

·       Uneexcellente capacité d’analyse et une organisation remarquable

·       Tumaîtrises le français à l’oral et à l’écrit car tu seras tous les jours encontact avec nos partenaires francophones ou collaborateurs internes.

·       Un bonrelationnel et une aisance à l’oral

·       Unebonne maîtrise du Pack Office

Qui sommes-nous ?  

Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 900 de magasins en France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins “Bons Voisins” et animons nos quartiers avec de moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale.

Notre modèle économique repose sur un fonctionnement B2B2C : l’ensemble de nos collaborateurs œuvre pour la performance de nos magasins franchisés et intégrés, et pour la satisfaction de nos clients.

Dans une démarche d’innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024, Oxygène. Ce concept repense l’expérience client avec des espaces plus conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins. L’ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité. À ce jour, plus de 100 magasins ont déjà été rénovés selon ce concept, et le déploiement se poursuit au sein du réseau.

La stratégie RSE de franprix repose sur quatre piliers : Équipe, Territoire, Produit et Planète. L’a marqie favorise l’inclusion et l’insertion professionnelle, en soutenant les solidarités locales notamment grâce à l’arrondi solidaire en caisse, développe une offre plus responsable (bio, vrac, produits labellisés). franprix lutte également contre le gaspillage alimentaire avec Too Good To Go, et agit pour la planète grâce à des solutions de livraison plus durables comme le transport fluvial et les camions de livraison roulants au bio-gaz. 

Nos avantages ? 

·       Gratification brute mensuelle entre 1200€ et 1300€

·       Remboursement de 50% sur votre titre de transport en commun  

·       Prise en charge de la subvention pour le restaurant d’entreprise

·       5 jours de congés payés sur les 6 mois 

·       1 jour de travail à distance /semaine 

Une relocalisation prévue à Courbevoie (La Défense) en Septembre, dans le cadre du regroupement de l'ensemble de nos équipes d'Ile-de-France sur un site unique.

Notre accompagnement :

·      Uneintégration chaleureuse avec toute la communauté étudiante du Siège enplusieurs temps (journée d’immersion en magasin, des moments de cohésions etd’acculturation à la marque)

·      Un suiviRH et managérial personnalisé tout au long de votre expérience chez franprix

·      Unenvironnement de travail accueillant, de proximité et inclusif, à l’image denos valeurs

·      Unepolitique de mobilité interne qui ouvre les rayons de nouvelles opportunités ausein du groupe Casino

·      Ladécouverte et l’approfondissement de vos connaissances sur la GrandeDistribution

La suite ?  

 1.    Un premier appeltéléphonique avec la cellule recrutement du Groupe Casino

2.    Un entretienen distanciel ou en présentiel avec ton futur manager pour détailler tes missions

franprix,ne cherchez pas plus loin ! 

Chez franprix,nous sommes labelisés Diversité et Egalité Professionnelle et nous sommesconvaincus que la diversité au sein de nos équipes est une force. Nous sommesfiers d’être un employeur favorisant un environnement inclusif où chaqueindividu peut s’épanouir professionnellement.