Les challenges à relever avec votre équipe 🚀

Au sein de l'équipe Gestion Administration Paie et Gestion des Temps, vous aurez pour missions :

• Participer aux opérations relatives à la Gestion Administrative, à l’établissement de la Paie et à la Gestion des Temps
• Recueillir, calculer et saisir les éléments variables, puis valider les montants définitifs dans l’application Paie (ADP LINK)
• Contrôler et fiabiliser le temps de travail (compteurs, anomalies...) dans l’application (Horoquartz)
• Suivre les entrées et sorties, ainsi que leurs impacts en Paie : embauches, réalisation des soldes de tout compte, dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle
• Traiter les arrêts maladie, Maternité, Paternité, Accident du travail et assurer l’interface avec les organismes de protection sociale : organismes sociaux, mutuelle, prévoyance…
• Contribuer à l’administration du personnel (rédaction des avenants, mise à jour des données personnelles, répondre aux sollicitations des agents, informer les agents et l’encadrement sur l’application de la réglementation sociale et de la paie …)
• Assurer des opérations de contrôle internes sur l’ensemble des activités (notamment afin de valider la DSN mensuelle)
• Participer aux projets de transformation liés à votre activité (simplification des processus, implémentation des nouveaux outils, suivi des indicateurs sociaux…) ainsi qu’aux missions transverses du département en accompagnement des équipes

Nous attendons votre candidature avec impatience 😍

• Formation de niveau Bac+2 ou équivalent en Ressources Humaines/gestion administrative et paie
• Expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires
• Connaissances des logiciels SIRH (paie et gestion des temps) ADP GSI / Horoquartz
• Maîtrises des outils bureautiques (Office 365) et la législation sociale
• Vous êtes à l’aise pour communiquer, et travailler en équipe, à distance
• Garant(e) de la confidentialité des informations traitées
• Vous savez gérez votre temps, organiser et prioriser vos actions

Vous souhaitez nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !

Plus que quelques étapes pour nous rejoindre ✨

• Après nous avoir transmis vos CV et lettre de motivation
• Vous rencontrerez nos managers opérationnels puis notre équipe recrutement

Vous êtes curieux(se) ? Motivé(e) par de nouveaux défis ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DGA Tech France Travail !

La DGA Tech de France Travail s’engage pour la diversité : ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.