Au sein de la Direction du Design et des Solutions de la Direction Technique et des Systèmes d’Information (DTSI) du groupe France Médias Monde (FMM), rattaché.e à la Responsable Formation et Processus, vous travaillerez dans une équipe dont les missions principales exigent polyvalence, réactivité, adaptabilité et disponibilité.
Vous formerez et accompagnerez le personnel de FMM et de ses filiales sur les nouvelles technologies et méthodes de travail en collaboration avec la Responsable Formation et Processus.
Vous réaliserez les workflows de l’entreprise, de ses filiales en collaboration avec la Responsable Formation et Processus.
Vos missions seront les suivantes :
 
I.             Formation et accompagnement des équipes éditoriales et techniques de France Médias Monde :
 

• Dans la production de contenus vidéo, incarnés et adaptés aux usages digitaux (réseaux sociaux, plateformes numériques, formats courts et moyens) ;
• Dans l’exploitation des outils déployés par la DTSI pour la production radio en animant des modules de formation et si nécessaire en proposant un accompagnement lors des premières productions.

Et plus particulièrement dans les tâches suivantes :

• Former, transmettre et diffuser les bonnes pratiques de production vidéo : tournage léger (cadre, lumière naturelle, son, stabilité, narration visuelle) et montage vidéo ;
• Former et accompagner le personnel de FMM dans l’usage de dispositifs accessibles (smartphone, caméra légère, kits son simples) ;
• Contribuer à l’harmonisation des pratiques vidéo au sein des équipes sans rigidité ni lourdeur technique ;
• Participer à la montée en compétence des équipes éditoriales et techniques sur la vidéo, les formats numériques et la radio ;
• Animer des sessions de formation en présentiel et en distanciel (e-learning, mooc…) ;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des supports pédagogiques (manuels, vidéos, présentations …) ;
• Évaluer les résultats des formations pour fournir un complément si besoin ou adapter les contenus pédagogiques des modules ;
• Pendant les phases d’accompagnement, faire remonter les besoins utilisateurs au responsable du service Formation et processus ;
• Assurer le suivi administratif en lien avec la DRH (créations et envois des convocations, attestations, évaluations …).

II.             Coordination de l’action de formation :
 

• Maîtriser les divers outils de production ;
• Connaître précisément les modes opératoires en vigueur ;
• Participer aux projets de développement des outils métier : radio, vidéo et numérique ;
• Participer aux recettes et déploiement des outils métiers ;
• Faire des préconisations sur les modules de formation ;
• Etablir un suivi à l’issue de la formation afin d’identifier d’éventuels besoins complémentaires.

III.            Gestion, conception et optimisation des workflows numériques de production à destination des utilisateurs de FMM et de ses filiales :
 

• Comprendre les besoins des différentes directions et utilisateurs, les identifier afin d’élaborer les procédures de production ;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures de production ;
• Assister et accompagner les personnels dans les modes opératoires et dans l’utilisation des outils de production radio, vidéo et numérique ;
• Lors des phases de déploiement et d’accompagnement, faire remonter les besoins utilisateurs au responsable du service Formation et Processus ;
• Assurer le suivi et la communication sur les divers changements de mode opératoire ;
• Identifier les nouvelles technologies afin de proposer des améliorations et des solutions pour faire évoluer les workflows ;
• S’assurer que le processus de production et fluide et efficace.

• De formation supérieure Bac+2 minimum type BTS Audiovisuel, Licence SAN ou équivalent, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans ou plus largement d’une expérience confirmée dans le domaine de l’audiovisuel / des médias vous ayant permis de disposer de très bonnes connaissances du secteur d’activité et des métiers de l’entreprise dans le but de mettre en place des actions de formations pertinentes.

Compétences Techniques 

• Très bonne connaissance de la suite Adobe Creative Cloud ;
• Bonne compréhension de la chaîne de production vidéo légère ;
• Connaissance des contraintes de diffusion digitale et sociale ;
• Aisance avec des dispositifs simples (DSLR, hybrides, smartphone, kits son légers) ;
• Compréhension des enjeux liés aux workflows de production et de post production ;
• Maîtrise de l’anglais technique ;
• Maitrise des processus de production radio, vidéo et numérique ;
• Maîtrise des logiciels bureautiques Word, Excel, Teams et bonne connaissance de l’environnement Microsoft 365.

Compétences éditoriales et qualités professionnelles 

• Sens du récit et de l’image ;
• Goût pour les formats incarnés, humains, proches du terrain ;
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités dans un environnement éditorial exigeant et en constante évolution ;
• Excellente communication orale et écrite, très bon relationnel, sens de l’animation et pédagogie.

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