Partnerships Executive H/F - Stage 6 mois // Alternance
Qui sont-ils ?
Fondée en 2012, France Digitale est la plus grande association de startups en Europe, avec plus de 2000 membres startups et investisseurs français du numérique.
Leurs missions ?
- Faire émerger des champions du numérique en Europe.
- Porter la voix et fédérer celles et ceux qui innovent pour changer la face du monde.
- Créer des ponts et des opportunités de business entre tous les acteurs de l’innovation.
Rencontrez Maya, Directrice Générale
Descriptif du poste
Au sein d’une équipe de 4 personnes et sous la direction du Directeur des Partenariats, le poste s’articule autour de 5 actions clés :
Care : Onboarding et suivi de la collaboration avec les partenaires existants.
Acquisition : Veille de l’écosystème, création de leads commerciaux, et développement de nouveaux partenariats.
Gestion de Projet : densifier les relations entre startups et partenaires à travers des rencontres, des contenus pertinents et des initiatives répondant à leurs enjeux business en relation avec les program managers.
Organisation de Workshops avec nos partenaires grands groupes en amont de nos plus gros événements (AI Day, France Digitale Day, deux événements phares de l’association).
Planifier une séquence annuelle de rencontres entre les CEOs des plus grandes scale ups et startups françaises, Directeurs de fonds de capital risques et Comex de grandes entreprises.
Organisation de petits déjeuners avec 10/12 entrepreneurs et nos partenaires clés sur des thématiques d’innovation (par exemple la data, le métaverse).
Admin : Suivi administratif des partenariats, rédaction des offres et des contrats.
Profil recherché
Autonomie et proactivité : Tu fonctionnes au résultat et sautes sur toutes les occasions pour les transformer en opportunités.
Rigueur et organisation : Nous pouvons compter sur ta diligence auprès de l’équipe ou de nos partenaires. Des connaissances en gestion CRM (Hubspot) seraient un vrai plus.
Ambition et passion : Tu aimes te sentir investi.e d’une mission qui te dépasse. Tu as une forte culture économique et/ou politique.
Esprit d’équipe : Dans l’équipe, nous sommes fiers de pouvoir compter les uns sur les autres. Tu n’aimes pas travailler seul et tu es toujours prêt à rendre service.
Français natif et Anglais impératif
Une expérience en start-up ou en société de conseil serait un vrai plus.
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