VOTRE CHALLENGE

Rejoindre notre équipe, c’est devenir un véritable ambassadeur du Groupe. Par la qualité de votre accompagnement, votre sens du service et votre expertise juridique, vous contribuerez directement à la sécurisation de nos activités et à la performance globale de l’entreprise.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité de la Responsable Juridique, vous devrez :

• Assurer la gestion des précontentieux, contentieux et sinistres, en lien avec les conseils externes lorsque nécessaire.
• Apporter un conseil juridique fiable et opérationnel aux équipes internes.
• Rédiger, analyser et négocier une grande variété de contrats : contrats d’achat, prestations de services, etc.
• Assister la Responsable Juridique dans le suivi des dossiers des filiales françaises et étrangères.
• Gérer les dossiers de sous‑traitance (secteurs privé et public) : déclarations, rédaction et revue des contrats.

CDD de 6 mois

LOCALISATION :

Beynost (01) à 15 min de la Gare Part-Dieu en train

VOTRE PROFIL :

Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, vous :

• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral.
• Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe.
• Vous appréciez les environnements où les sujets sont variés et où l’on vous fait confiance.
  

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

• Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée
• Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (Formations type " Sales Academy ", animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...)
• Un programme diversité et inclusion engageant
• La prise en charge à 75% des transports en commun
• Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT, télétravail jusqu'à 6 jours par mois)
• Rémunération selon profil + Prime de performance + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11.70 € avec prise en charge de 60% par l'employeur

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap