VOTRE MISSION :

La mission consiste à la réalisation du Catalogue France Air 2027.

Vous intégrez une équipe de 4 personnes pour réaliser l’outil phare de l’entreprise.

Rattaché(e) au Responsable Communication, vous suivez la réalisation de plusieurs chapitres du catalogue 2027 (catalogue de 2000 pages) :

·      En lien étroit avec le chef produit et les différents départements de l’entreprise, vous collectez les éléments constitutifs de la page

·      En accord avec la charte graphique, vous gérez la mise en page de vos chapitres grâce à la suite Adobe (In Design & Photoshop principalement)

·      Vous alimentez les tableaux de bord

·      Vous gérez la création des éléments graphiques (retouche photos, graphiques)

·      Vous préparez les fichiers pour l'imprimeur

Informations : CDD de 6 mois à pourvoir dès avril

VOTRE PROFIL :

• De formation Bac+2/3 en communication, vous avez une expérience de 3 ans minimum en entreprise, dans un secteur technique.
• Vous connaissez la chaîne graphique (construction d'un catalogue, PAO)
• Vous êtes à l’aise avec la suite Adobe et capable de monter un document sous In Design.
• Une expérience d’EasyCatalog est un plus.
• Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, organisé(e), rigoureux (se) et vous avez le sens du contact.
• Vous êtes autonome et capable d'analyser et transposer les attentes de notre service Marketing.
• Vous avez une capacité à gérer une forte volumétrie d'information et des éléments constitutifs du catalogue.

LOCALISATION :

Beynost à 15 min de Lyon, accessible en transport en commun et en train.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

• Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée
• Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (Formations type " Sales Academy ", animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...)
• Un programme diversité et inclusion engageant
• La prise en charge à 75% des transports en commun
• Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT)
• Rémunération selon profil + Prime de performance + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11€70 avec prise en charge de 60% par l'employeur

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap