Véritable support de la Direction commerciale, vous assurez la construction et la maintien de tableaux de bords utilisés pour le pilotage. administratif, financier et commercial des groupements, grands comptes et contrats régionaux, tout en garantissant la fiabilité des données, le suivi des performances et le bon fonctionnement opérationnel du périmètre. 

1) Pilotage Commercial & Contractuel 

• Suivi mensuel du chiffre d’affaires (groupements, grands comptes, contrats régionaux). 
• Analyse des performances : paliers atteints, calcul et suivi des BFA, analyse des écarts. 
• Mise à jour et suivi des contrats (BFA régionaux, remises ERP, évolutions clients). 
• Préparation des dossiers chiffrés pour les rendez-vous clients et réunions stratégiques. 

2) Pilotage des Rémunérations Variables 

• Calcul des acomptes et primes finales (TCI / TCS ) en milieu de quadrimestre (acomptes) et fin de quadrimestre (primes finales). 
• Calcul annuel des objectifs atteints (DR, prescripteurs, IA, IE). 
• Fiabilisation, contrôle et archivage des données liées aux primes. 
• Gestion des dérogations et coordination avec la direction.

3) Reporting & Analyse de Données 

• Production et diffusion des reportings mensuels. 
• Construction et optimisation de tableaux de bord (Excel avancé). 
• Structuration des données nécessaires aux études spécifiques. 
• Transmission fiable des données aux interlocuteurs internes et externes. 

4) Support Direction & Coordination Transverse 

• Rédaction de notes, rapports et supports pour les réunions officielles. 
• Organisation des réunions régionales et conventions commerciales. 
• Coordination entre Direction, services internes et partenaires externes. 
• Gestion administrative courante (courrier, correspondances, archivage, suivi budgétaire, facturation). 

VOTRE PROFIL :

Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, vous :

• Excellente maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées, automatisation). 
• La bonne utilisation de PowerBi est un réel atout
• Aisance avec ERP et outils bureautiques. 
• Expérience confirmée (5 ans minimum) en environnement BtoB. 
• Forte rigueur analytique et fiabilité des données. 
• Sens aigu de la confidentialité. 
• Organisation, autonomie et capacité à prioriser

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

• Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée
• Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (Formations type " Sales Academy ", animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...)
• Un programme diversité et inclusion engageant
• La prise en charge à 75% des transports en commun
• Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT, télétravail jusqu'à 6 jours par mois)
• Rémunération selon profil + Prime de performance + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11€70 avec prise en charge de 60% par l'employeur

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

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