Votre rôle

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous contribuez au pilotage de la performance des activités logistiques en analysant les indicateurs clés et en mettant en place des actions d'amélioration.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité (CDD de 5 mois), vous intervenez sur le suivi et l’analyse de la performance de la supply chain.

Vos principales missions sont :

1.Pilotage des indicateurs

• Mettre en place, suivre et fiabiliser les indicateurs de performance de la supply chain
• Construire et mettre à jour les tableaux de bord et KPI
• Analyser les écarts aux standards (qualité, coûts, délais, sécurité)

2.Analyse et amélioration continue

• Analyser les données et identifier les axes d'amélioration
• Animer ou participer aux AIC (Animations à Intervalle Court)
• Définir et suivre les plans d’actions correctifs
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions

3.Gestion et projets

• Participer ou piloter des projets d’amélioration de la supply chain
• Suivre le budget du service en lien avec le service comptabilité
• Proposer de nouveaux indicateurs et outils de pilotage

Infos complémentaires :

• ·CDD jusqu'à octobre
  

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Ambiance Dynamique : Rejoignez une équipe motivée et collaborative où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités.
• Formation Continue : Bénéficiez de formations régulières pour rester à la pointe de l'innovation technique et commerciale.
• Opportunités de Carrière : Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance avec des perspectives de carrière passionnantes.

LOCALISATION :

Beynost (à 15 min en train de la Gare Lyon Part-Dieu)

Votre profil

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Data ou Gestion industrielle
• Première expérience en analyse supply chain, performance logistique ou contrôle de gestion opérationnel
• Bonne compréhension des métiers de la supply chain et de leurs indicateurs
• Maîtrise avancée d’Excel et idéalement d’un outil de Business Intelligence
• Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
• Goût pour l’amélioration continue et l’optimisation des processus

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

• Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée
• Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (Formations type " Sales Academy ", animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...)
• Un programme diversité et inclusion engageant
• La prise en charge à 75% des transports en commun
• Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT, télétravail jusqu'à 6 jours par mois)
• Rémunération selon profil + Prime de performance + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11€70 avec prise en charge de 60% par l'employeur

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap