QUELLES SERONT TES PRINCIPALES ACTIVITÉS ?

Au sein du département Achats et en collaboration direct avec le responsable Achats et les équipes Achats et R&D

TES MISSIONS :

Dans ce cadre, votre alternance sera organisée selon plusieurs axes dans le domaine des achats.

Dans un premier temps les missions principales seront :

Gestion d’un portefeuille de petits fournisseurs

• Etre l’interlocuteur en interne et en externe pour les fournisseurs pièces détachées
• Etre le relais en interne et/ou externe pour des fournisseurs gérer par le service achat corporate

Sourcing

• Rechercher de nouveaux fournisseurs potentiels
• Contacter les prospects identifiés
• Faire des comparatif produits/prospects

Démarche achat repsonsable

• Travailler avec le service QSE pour améliorer et renforcer notre démarche achat responsable
• Etre en support des acheteurs dans la présentation de la démarche, définition du plan d’action et suivi de ceux-ci
• Faire l’évaluation des fournisseur à partir du questionnaire fournisseur, bilan Ecovadis ou autre document provenant du fournisseur

Dans un deuxième temps, en fonction de l’aisance sur les premières missions:

Suivi d’un projet de transfert ou développement 

• Etre le référent achat sur un projet de transfert ou de développement d’une gamme produit
• Gérer le projet de l’identification du nouveau fournisseur à la commercialisation de la nouvelle gamme
• Tu seras accompagné d’un chef produit et d’un ingénieur R&D

TON PROFIL :

Tu souhaites intégrer :

• Une formation type BAC +4/+5 dans le domaine des achats
• Tu es quelqu’un de curieux, qui aime le contact avec les fournisseurs, les différents services France Air et les collaborateurs de l’équipe achat.
• Tu as une appétence pour des produits techniques.
• Tu allies curiosité, analyse, autonomie et ouverture d'esprit.
• L’anglais est indispensable pour échanger avec nos fournisseurs internationaux

Tu te reconnais dans cette description ? Alors cette alternance est faite pour toi ! 🚀

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

• Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée
• Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management bienveillant, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...)
• Un programme diversité et inclusion engageant
• La prise en charge à 75% des transports en commun
• Un temps de travail souple (37h30 par semaine avec 12 jours de RTT)
• Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale + Tickets restaurant 11€70 avec prise en charge de 60% par l'employeur

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap