France Active recrute son(sa) Responsable du service recouvrement, en CDI Et si c’était vous ? 

 
Venez contribuer au maintien de l’équilibre du modèle économique de France Active en veillant au recouvrement des créances des entrepreneurs, dans le respect des objectifs stratégiques et des valeurs de notre association 

Vos activités  

Sous l’autorité du Directeur Financier, vous êtes en charge de :  

Management & Pilotage 

• Encadrement et animation d’une équipe de 3 personnes, engagées depuis plusieurs années au sein de l’association  

• Maintien de la synergie entre les différents services de la direction financière, des autres directions et services nationaux   ainsi que régionaux de France Active.  

• Analyse et pilotage de la donnée financière du service 

Traitement des dossiers complexes  

• Prise en charge de dossiers complexes ou nécessitant une intervention particulière 

• Coordination avec les interlocuteurs régionaux au sein du réseau et parfois avec les entrepreneurs en direct  

 
Gestion de projet 

• Participation à des projets numériques ou fonctionnels en lien avec l’activité 

• Retranscription et accompagnement à l’appropriation par les parties prenantes concernées, dont le réseau France Active 

L’Équipe qui vous attend  

Vous serez rattaché(e) au Directeur Financier. Vous rejoindrez une direction de 18 personnes, réparties en 3 services, pleinement mobilisée sur la gestion comptable, analytique et financière de France Active, dans un esprit de coopération et d’entraide développé.  
 

Pourquoi Rejoindre France Active ? 

Chez France Active, nous croyons en la solidarité et en l’accompagnement de ceux qui font bouger les lignes. Nous offrons un environnement stimulant où innovation, collaboration et engagement sont au cœur de notre démarche. Rejoignez-nous pour : 

 une aventure collective aux côtés de passionnés de l’accompagnement. Évoluer dans un cadre de travail humain et bienveillant, où l’on valorise les compétences et la créativité. Bénéficier de formations régulières pour développer vos compétences.

Envie d’intégrer l’Aventure ? 

Votre profil 

• Vous disposez d’une formation supérieure en gestion, finance ou droit des entreprises 

• Vous avez 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, au sein d’une structure à taille humaine de type PME ou d’un réseau 

• Vous aimez le management et disposez d’une expérience d’encadrement réussie 

• Vous possédez une bonne culture financière, ainsi que de l’appétence pour la gestion de projet 

• Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion). Un goût pour l’analyse des données serai un plus. 
   

Ce qui fera la différence  

Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à : 

• Votre capacité à évoluer lors des changements que traverse une organisation (orientation, process, outil, etc)  

• Votre esprit de coopération, en travaillant en équipe ou lors d’actions mobilisant plusieurs acteurs  

• Votre sens du service, afin de répondre au besoin de vos interlocuteurs 

• Votre orientation résultat, pour créer les conditions pour réussir la mise en œuvre d’une solution. 

Vous rêvez de nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes les compétences 
ci-dessus ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser, peuvent faire la différence. Ecrivez-nous !

A propos du processus de recrutement 

1. Envoyez-nous votre CV et expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre.   

2. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un premier entretien avec l’équipe RH pour apprécier vos compétences et expérience et étudier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre. 

3. Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec votre futur manager pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste. 

4. Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organisation de votre intégration ! 

Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, France Active s’engage à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d’âge, de situation sociale ou de handicap.